【東京】ロボット掃除機のB2B事業展開におけるシステムエンジニア【LAS ランドリー・ クリーナー事業 パナソニック株式会社【くらしアプライアンス社】
企業名 | パナソニック株式会社【くらしアプライアンス社】 |
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年収 | 550万円 〜 900万円 |
勤務地 |
東京都
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職種 | 【東京】ロボット掃除機のB2B事業展開におけるシステムエンジニア【LAS ランドリー・ クリーナー事業 |
業種 | 半導体・電子・電気機器業界のシステムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系) |
ポイント | 【東京】ロボット掃除機のB2B事業展開におけるシステムエンジニア【LAS ランドリー・ クリーナー事業 |
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
●担当業務と役割 ・ ロボット掃除機本体のソフトウェアを理解しつつ、B2B事業に向けたシステム検討と戦略立案が主たる業務となります。 ・ B2B事業においては、清掃事業者や、クラウドシステム事業者など、社外との渉外活動が極めて重要です。 ・ ロボット掃除機を用いた自動清掃プラットフォームを構築し、横展開していくことも、重要な取り組みとなります。 ●具体的な仕事内容 以下の業務を中心にお任せいたします。 ・ ロボット掃除機を用いた清掃プラットフォームの構築 ・ 上記プラットフォームの提案活動 ・ 顧客との技術交渉などの渉外活動 ・ 商品開発における戦略立案 ●この仕事を通じて得られること パナソニックは今、全社的に大きな変革を進めており、ランドリー・ クリーナー事業部も変革の真っただ中にあります。 従来の売り切り事業から、継続的に価値を生み出し続ける、新たな事業へ舵を切っていきます。 家電のB2B事業展開や、新たな体験価値創出などを通じて、家電事業をリーディングしていくことができます。 ●クリーナーソフト開発課のミッション ・ クリーナーソフト開発課... |
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求める人材 | <必須> ・ クラウドシステム開発経験 ・ Linux開発経験 ・ 顧客と協働して要件定義を行い、仕様を策定するSE <歓迎> ・ マネジメントスキル ・ チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる |
給与・待遇
給与 |
550万円~900万円 上記は参考です。経験・スキルを考慮の上決定致します。 <主事クラス>27才~40才600~700万円程度 <参事クラス>35才~42才800~900万円程度 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション |
【東京】ロボット掃除機のB2B事業展開におけるシステムエンジニア【LAS ランドリー・ クリーナー事業 |
待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00~17:30 |
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休日・休暇 | 完全週休2日制 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 長期節目休暇など |
その他
選考プロセス | 面接2回、SPI WEB面接完結(2回) |
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企業情報
企業名 | パナソニック株式会社【くらしアプライアンス社】 |
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設立 | 2022年4月 |
従業員数 | 97000名 |
資本金 | 2587億4000万円 |
売上高 | 3兆4944億円 |
事業内容 |
【パナソニック社】 デバイス(電子部品)から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの研究開発、生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー ※2022年4月の持ち株会社への移行に伴い、パナソニック株式会社くらしアプライアンス社としてスタートしました。 キッチン空間事業部、ランドリー・クリーナー事業部、ビューティ・パーソナルケア事業部で、「食」「家事」「美容・健康」の領域を柱に家電事業を展開。卓越した技術・サービスで一人ひとりのウェルビーイングの実現に貢献します。 |
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