【1回面接】内装・ギヤシフト部品の開発・設計業務／製品設計部 三菱自動車工業株式会社
| 企業名 | 三菱自動車工業株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
愛知県
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| 職種 | 【1回面接】内装・ギヤシフト部品の開発・設計業務／製品設計部 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の機械・機構設計（機械） |
| ポイント | 【1回面接】内装・ギヤシフト部品の開発・設計業務／製品設計部 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務】内装部品（インパネ/トリム/エアバッグ/ギヤシフト/ランプ類）の開発・設計及び関連業務をご担当いただきます。 【詳細】 技術戦略策定 設計構想書、各種スペック作成 レイアウト検討、部品設計、図面作成 コスト、準備費の最適化検討 社内関連部門（デザイン／試験／生産部門等）及びお取引先様との調整作業 ＜使用ツール＞CATIA V5 等 【魅力】 ・お客様が直接見て触って操作する内装部品の設計業務です。魅力的な車を開発にするため関連する多くの部門や部品サプライヤーと協力して、部品構想の作成から設計に落とし込んで実現していく、責任とやりがいのある部署です。 ・先行開発から量産開始後の市場の対応まで幅広く車に関わり、技術的な知識はもとより、課題の解決力、関係者とのコミュニケーション力まで自身の能力を成長させることができます。 【職種の変更の範囲】当社業務の全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ■インパネ、トリム、エアバッグ、ギヤシフト、内装ランプ類のいずれかの設計経験がある方 ■TOEIC550点以上 ■普通自動車免許 |
給与・待遇
| 年収 |
450万円～900万円 上記年収レンジは目安です。前職の給与・経験を考慮の上、当社規定で決定致します。管理職採用となる場合は800-1250（上位管理職の場合は1300-1750）が想定されます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【1回面接】内装・ギヤシフト部品の開発・設計業務／製品設計部 |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤交通費補助 ◎有扶（家族）手当 ◎時間外労働手当 など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制（土・日） ◎年末年始 ◎ゴールデンウィーク ◎夏季休日 ◎年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで） |
その他
| 選考プロセス | 面接1回、▲適性検査：Web試験※企業より直接ご案内があります ▲面接：人事担当者・部門担当部長 |
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企業情報
| 企業名 | 三菱自動車工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1970年4月 |
| 従業員数 | 28982名 |
| 資本金 | 2843億8200万円 |
| 売上高 | 2兆7895億円 |
| 事業内容 | ＜プライム上場／日本最古の自動車メーカー＞ ＜世界各地のニーズに適した商品やサービスを展開／販売台数・売上の海外比率約9割のグローバル企業＞ 【事業内容】 自動車およびその部品の開発、生産、販売、金融事業 【展開車種】 EV/PHEV：アウトランダーPHEV、エクリプスクロスPHEV、ekクロスEV、ミニキャブEV SUV：エクリプスクロス、アウトランダー、RVR、トライトン コンパクト：デリカD:2、デリカD:2 カスタム ミニバン：デリカD:5、デリカD:5 URBAN GEAR 軽自動車：eKクロス、eKワゴン、eKスペース、デリカミニ、タウンボックス ... |
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