【大阪】パナソニックグループ向け経理システム開発・運用社内ＳＥ パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社
| 企業名 | パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社 |
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| 勤務地 |
大阪府
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| 職種 | 【大阪】パナソニックグループ向け経理システム開発・運用社内ＳＥ |
| 業種 | その他メーカー業界のプロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | 【大阪】パナソニックグループ向け経理システム開発・運用社内ＳＥ |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
●担当業務と役割 主な担当業務：システムとしては、クラウドサービスの利用やオンプレミスなどあり、e文書管理など周辺システムやデータの利活用の領域にも広がっています。 これらのシステムの要件定義から導入までの構築や構築したシステムの運用や改善業務を行うことを中心に担っていただきます。 具体的には、連結決算、グループ内取引、経費精算など各種業務システムやシステム基盤対応など、プロジェクトにも参画していただきます。 ●具体的な仕事内容 システム提案 システム開発、改善 開発委託先の管理 ●募集背景 パナソニックではＤＸを、ＰＸ（Panasonic Tranceformation）として経営刷新を推進中です。そのため、経理部門では決算業務や財務など幅広い業務のプロセス革新と共に システムの再構築が進んでいます。規模が多きいものから小さなものまでの多数の経理業務システムの再構築が同時に推進されているため、主にプロジェクトへの増員を実施します【職種の変更の範囲】当社業務全般 |
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| 求める人材 | ■必須要件： ・システム提案 ・プロジェクト推進 ■歓迎要件： ・経理、会計業務知識 ・英語でのプロジェクト推進実務経験者優遇 |
給与・待遇
| 給与 |
550万円～800万円 ご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。一般社員：約550万円～ / 係長クラス：約750万円～ / 管理職クラス：約950万円～ （残業30時間含む） |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪】パナソニックグループ向け経理システム開発・運用社内ＳＥ |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度（経済支援・健康増進・キャリア形成）年間122000円相当付与、育児・介護との両立支援制度、時短勤務 他通勤手当 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
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| 休日・休暇 |
（土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など）年次有給休暇 年間25日付与 祝日、メーデー（５月１日）、創業記念日（５月５日）、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、1次面接→適性検査→最終面接 WEB面接可 |
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企業情報
| 企業名 | パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年2月 |
| 従業員数 | 1267名 |
| 資本金 | 10億4000万円 |
| 売上高 | 1167億円 |
| 事業内容 |
パナソニックグループの様々な挑戦を『ＩＴのプロ』としてリードしています 家電・住宅・車載・BtoBなど、幅広い事業分野で、世界中のお客様のより良いくらしと社会を創造するパナソニックグループ。当社はそのIT中核会社として設計・製造・物流・販売など一連の業務システムやIT基盤・ネットワークをはじめ、IoTやビッグデータ活用など、あらゆるITソリューションをグローバルに推進しています。また長年培った技術力と総合力で、パナソニックグループ以外の多種多様なお客様の経営課題の解決にもITで貢献しています。 |
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