【川崎】※課長相当※無線系(主に3GPP)標準必須特許の出願/権利化/活用マネージャー NEC(日本電気株式会社)
企業名 | NEC(日本電気株式会社) |
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年収 | 1500万円 〜 1600万円 |
勤務地 |
神奈川県
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職種 | 【川崎】※課長相当※無線系(主に3GPP)標準必須特許の出願/権利化/活用マネージャー |
業種 | 半導体・電子・電気機器業界の法務 |
ポイント | 【川崎】※課長相当※無線系(主に3GPP)標準必須特許の出願/権利化/活用マネージャー |
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。 【職務内容】 無線系(主に3GPP)標準必須特許の出願、権利化、活用。 業務詳細: ・標準化提案(主に3GPP)を行う技術部門と連携し、グローバルな活用に耐える、強い明細書を作成する業務。 ・規格書の記載を意識したクレーム策定、グローバルな活用に耐える中間処理等を含む、特許権利化を推進する業務 ・無線系標準必須特許の領域における特許交渉の技術討議、プールライセンス機関への特許認定申請、特許購入、売却等を含む、標準必須特許に関する渉外、活用業務。 【ポジションのアピールポイント】 実務スキル獲得のための指導体制が整っています。米国での長期/短期の実務研修や米国弁護士とのワークショップ等を通じて、実務スキルを向上させることができます。 また、海外拠点での業務のチャンスもあります。 将来、担当領域において全社の特許ポートフォリオ形成、活動推進のリーダー・責任者となっていただくことを期待しています。 ※職位…マネージャー(課長相当)を想定※ピープルマネジメントあり |
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求める人材 | [必須要件] ■特許権利化業務経験5年以上 ■標準必須特許の権利化経験あり ■日米欧の特許権利化の実務経験あり ■IT、ネットワーク業界における実務経験 ■マネージャー、リーダーとしてチームを率いた経験 [歓迎要件] □標準必須特許の権利化、活用経験(3年以上) □特許に関わる他社との交渉実務経験(3年以上) □リーダシップ、マネジメント、事業経営に関する知識 □日米欧の特許関連法規および権利化に関する実務の精通 □交渉その他の口頭および書面でのコミュニケーションが可能な英語力(読み書き聞き話す力)があること。TOEIC730以上。 |
給与・待遇
年収 |
900万円~1100万円 ※上記年収レンジは参考です。前職の給与、スキル・能力等の判断の上、当社規定で決定致します ※新卒初任給(2017年4月)参考/博士了:288000円、修士了:234500円、学士了:210500円 |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【川崎】※課長相当※無線系(主に3GPP)標準必須特許の出願/権利化/活用マネージャー |
待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎超過勤務手当 ◎通勤費支給(会社規定による) ◎ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合55万円支給)など |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:30~17:15 |
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休日・休暇 | ◎完全週休2日制 ◎祝日 ◎祝日振替日 ◎労働祭 ◎年末年始 ◎特別休日 ◎年次有給休暇(初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり) ◎結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 |
その他
選考プロセス | 面接2回、例)▼1次面接:人事 + 部門面接 ▼2次面接:役員面接 ※Web面接完結(1回から2回) |
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企業情報
企業名 | NEC(日本電気株式会社) |
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設立 | 1899年7月 |
従業員数 | 105276名 |
資本金 | 4278億円 |
売上高 | 3兆4772億6200万円 |
事業内容 | <Orchestrating a brighter world/ICTを駆使した未来を創生/海底から宇宙に至る広大且つ国家規模な事業を展開/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業/連結子会社254社> ★公式Youtube:【主要顧客業種】官公庁、地方公共団体、製造業、流通業、サービス業、物流、鉄道、自動車、文教・科学、金融機関、通信事業、農業、メディア業、医療・ヘルスケア、AI創薬、エネルギー ※”海底から宇宙まで”、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、世界中の多岐... |
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