【栃木】工場の設備・ユーティリティの運転・保全管理 日本たばこ産業株式会社
企業名 | 日本たばこ産業株式会社 |
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年収 | 700万円 〜 1400万円 |
勤務地 |
栃木県
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職種 | 【栃木】工場の設備・ユーティリティの運転・保全管理 |
業種 | 食品業界の生産・製造・プロセス技術(コンピューター) |
ポイント | 【栃木】工場の設備・ユーティリティの運転・保全管理 |
正社員
フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
・設備の予防保全、メンテナンス等の計画立案と推進 ・法令等に定める各種保安規定や管理標準等の改定 ・保安要員(工場及び構内保全会社)への運転・保全管理の指導・支援・育成 ・エネルギー管理(運転管理、省エネ企画、コスト管理)の施策立案・実行 【初期配属先】 ・栃木県宇都宮市清原工業団地10北関東工場 ・静岡県磐田市西之島78-3東海工場 ・京都府京都市伏見区羽束師菱川町351関西工場 ・茨城県笠間市南友部1966-6友部工場 【職種の変更の範囲】当社における各種業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 ・第二種電気主任技術者 ・行政機関や電力・ガス会社等との折衝能力 ・設備/機械安全に関する知識を有していること 【歓迎】 ・エネルギー管理業務の実務経験を有していること ・第二種電気主任技術者としての実務経験1年以上 ・電力、ガスの契約に関する知識 ・客先/協力会社との交渉/調整力 ・プロジェクトマネジメント力、コミュニケーション力 |
給与・待遇
年収 |
410万円~830万円 上記年収には残業代を含みません(残業代は全額支給)。その他手当を含めた想定年収となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【栃木】工場の設備・ユーティリティの運転・保全管理 |
待遇・福利厚生 | 雇用保険 労災保険 厚生年金 健康保険通勤手当 所定時間外手当 休日勤務手当 深夜勤務手当 地域手当(勤務地により基本給の0~13%) 他 【福利厚生】借上社宅制度(適用条件有) 企業年金 持株会 財形貯蓄 カフェテリアプラン制度 育児・介護休職制度 他 【退職金制度】退職一時金 確定拠出年金 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00~17:40 |
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休日・休暇 | 土日祝日 創立記念日 夏季休日(5日) 年末年始休日(12/30~1/4) 年次有給休暇(初年度10日、2年目以降20日) 慶弔休暇 出産休暇 他 |
その他
選考プロセス | 面接2回、1次面接、適性検査⇒最終面接 |
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企業情報
企業名 | 日本たばこ産業株式会社 |
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設立 | 1985年4月 |
従業員数 | 52640名 |
資本金 | 1000億円 |
売上高 | 2兆6578億円 |
事業内容 | 【略称】JT(Japan Tobacco Inc.) たばこ事業:たばこ事業のグローバル化を積極的に推進し、JTグループとして90以上のブランドを120以上の国と地域で販売 <グローバル・フラッグシップ・ブランド(GFB)>「ウィンストン」「キャメル」「メビウス」「LD」 医薬事業:主に「糖・脂質代謝」「ウイルス」「免疫・炎症」の領域で研究開発を推進 加工食品事業:グループ企業である「テーブルマーク株式会社」が冷凍麺、冷凍米飯、パックご飯、焼成冷凍パンといったステープル(主食)、「富士食品工業株式会社」が調味料事業をそれぞれ展開 ※社員数、売上高は連結の数字になります。 |
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