【東京】事業開発・プロジェクト推進 ＜スマートインフラ＞ 株式会社トプコン
| 職種 | 【東京】事業開発・プロジェクト推進 ＜スマートインフラ＞ |
|---|---|
| 社名 | 株式会社トプコン |
| 業務内容 |
スマートインフラ事業において成長戦略実現に向けた事業開発プロジェクトの遂行をお任せします。 【具体的な業務内容】 (1)事業開発プロジェクトの実行 (2)事業開発プロジェクトの進捗管理、管理に必要な会議運営、報告資料作成 (3)プロジェクト管理に際し、国内外の関係者とのコミュニケーション、状況把握、支援業務 (4)新規プロジェクトの企画提案 (5)プロジェクトに関連した商品企画に関与する場合あり 【配属部署】 スマートインフラ事業本部 【職務の概要】 トプコンは光学技術をコアとする精密機器メーカーで、世界各国にR&D機関を持つグローバル企業です。企業理念として 『Topcon for Human Life』を掲げ、「医・食・住の成長市場において社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT、AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 「住」の世界における同社は、インフラ建設工事において全ての礎となる位置情報を... |
| 求める経験 | 【必須】 ■商品企画、もしくは、新規事業開発経験（1年以上） ■英語を用いた業務経験（1年以上） 【歓迎】 ■商品企画の経験、プロジェクトマネジメント経験者、海外スタッフとの英語による業務経験者 ■収益計算や各種情報の集計/分析スキル ■プロジェクトマネージメント（計画立案、進捗管理、会議運営）に関する知識・スキル ■計測・測量領域の知識 |
| 勤務地 |
東京都
|
| 年収 |
500万円～900万円 ※ご経験、ご年齢を考慮して同社規定により決定いたします。 |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、創立記念日など年間128日、有給休暇、時間帯年休、慶弔休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、児短時間勤務制度（小学校3年修了まで）、子供の看護休暇（最大5日）、介護休業制度（最長1年）、介護短時間勤務制度、短日勤務制度 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険通勤手当 企業年金、財形貯蓄、貸付金、持株会、共済会、独身寮、社員食堂、文化体育活動、会員制リゾート施設、再雇用制度、社内語学教育、通信教育、海外トレーニー研修 家族手当 住宅手当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、1次(課長・部長) ⇒ 最終(役員) ※1次面接はWEB実施 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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