四輪開発における資源管理・推進業務 本田技研工業株式会社
| 企業名 | 本田技研工業株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
栃木県
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| 職種 | 四輪開発における資源管理・推進業務 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の建築施工管理 |
| ポイント | 四輪開発における資源管理・推進業務 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
四輪車開発における開発初期（企画）から量産までのスコープにおいて、営業(Sales)・製造（Engineering）・開発(Development)等、各部門で構成される開発プロジェクト全体の ・開発計画の立案 ・開発予算の管理 ・開発日程の管理 ・各種開発イベントの立案・運営 ・経営陣へのプロジェクト進捗報告 ・その他情報管理 ・国内外の関連部門との調整業務 など多くの関係者を巻き込みつつ、新機種開発プロジェクトのマネジメント・推進をご担当頂きます。 【仕事のおもしろさ・魅力】 四輪開発全般を俯瞰できる立場として、経営陣との接点も多く、モチベーション高く業務を行うことができる環境です。多くの関係者を巻き込みつつ、また、自分が開発初期から関わったクルマが世界中に出ていくことで、非常にやりがいや達成感のある仕事です。【職種の変更の範囲】当社業務の全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●複数の利害関係者をリーディングされた経験 ●プロジェクトマネジメントの経験 【上記を満たした上で、下記の経験をお持ちの方を歓迎します】 ●多くの関係者と共通の目標達成に向け業務を進める業界・職種の経験 （鉄鋼メーカー、工作機械メーカー、ゼネコン等） |
給与・待遇
| 年収 |
450万円～1000万円 月給例：25歳大卒 23万5000円 30歳大卒 26万0000円 33歳大卒 32万5000円 （手当除く） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 四輪開発における資源管理・推進業務 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 厚生制度（互助会・財形貯蓄・住宅融資等）、保養所、各種クラブ活動あり時間外勤務手当、住宅手当、家族手当、通勤手当 互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会など 社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（当社カレンダーによる）、5月・8月・年末年始休暇、有給休暇（消化率100％）、特別休暇、水・金ノー残業デー |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、WEB面接完結（２回） |
|---|
企業情報
| 企業名 | 本田技研工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1948年9月 |
| 従業員数 | 218674名 |
| 資本金 | 860億6700万円 |
| 売上高 | 13兆1705億円 |
| 事業内容 | ホンダブランドの日本および全世界にわたる生産・販売・サービス・マーケティング・物流・管理（経理・総務等） 2020年4月より事業運営体制を変更し、本田技術研究所の四輪・二輪商品開発機能・ホンダエンジニアリングの四輪生産技術開発・設備製造機能を集約しております。 ★2輪車：コミューターモデルから、スポーツモデルまで。幅広いラインアップをそろえ、バイクの便利さ、楽しさを世界中のお客様にお届けしています。超ロングセラーを続ける「スーパーカブ」は、2017年10月に世界生産累計1億台を達成。 ★4輪車：グローバルモデルでベストセラーの「シビック」「HR-V/ヴェゼル」から、北米のピックアッ... |
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