【千葉】包材開発チームリーダー候補（三井・ダウポリケミカル(MDP)/テクニカルセンター） 三井化学株式会社
| 企業名 | 三井化学株式会社 |
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| 勤務地 |
千葉県
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| 職種 | 【千葉】包材開発チームリーダー候補（三井・ダウポリケミカル(MDP)/テクニカルセンター） |
| 業種 | ガラス・化学・石油業界の基礎・応用研究・技術開発（化学） |
| ポイント | 【千葉】包材開発チームリーダー候補（三井・ダウポリケミカル(MDP)/テクニカルセンター） |
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正社員
年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
＜担当業務＞ ・MDPテクニカルセンター 押出コーティンググループの中で、包材開発チームリーダーもしくはチームリーダー候補として、グループリーダーを補佐してチームマネージメントを行い、既存及び周辺市場で、特に環境対応に関わる分野での新規銘柄・新規用途開発及び、新規プロジェクト創出を行う。 ・営業部・マーケティング部と協業し、既存顧客及びバリューチェーンパートナーの課題解決、開発プロジェクトの推進、及び、新規ニーズの探索を行う。 ＜募集背景＞ ・三井・ダウポリケミカルは、特殊エチレン系コポリマーの製造・販売・新製品開発を行っています。 ・TVでも度々紹介されているスキンパック（食品の真空包装）技術を活用したフードロス削減への貢献をはじめ、さまざまな社会課題の解決ニーズに貢献するソリューション開発を行っています。 ・今後のESGニーズの高まりに対して、更に市場開拓と製品開発及びソリューション開発を強化を推進していく為、新しいビジネスの創出に情熱を持って積極的に取り組んで頂ける方を募集します。【職種の変更の範囲】会社の定める業務 |
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| 求める人材 | 【必須】 ・TOEIC 600点以上 ・チームマネージメントの経験が有る ・高分子化学の知識が有り、技術としてポリマー関連(望ましくはポリオレフィン樹脂関連)経験3年以上 ・開発またはマーケティングに携わった経験が有る ・樹脂業界の製品･技術(製造)知識が有る ・顧客および市場の動向を把握出来る ・製販研含めた社内調整能力が有る ・コーチング知識、メンタルヘルス知識、リーダーシップ/コミュニケーションに関する知識が有る 【歓迎】 ・TOEIC 730点以上 ・押出機操作、ポリマー関連の評価業務に携わった経験が有る ・知財業務に関する知識 |
給与・待遇
| 給与 |
900万円～1120万円 給与はご経験・スキルなどを考慮し、決定されます。 処遇は三井化学㈱ベースとなります。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【千葉】包材開発チームリーダー候補（三井・ダウポリケミカル(MDP)/テクニカルセンター） |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険残業手当、通勤手当、その他手当 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:10 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇など |
その他
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 面接2～3回、適性検査等 ⇒ 内定 |
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企業情報
| 企業名 | 三井化学株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1955年7月 |
| 従業員数 | 17743名 |
| 資本金 | 1252億9800万円 |
| 売上高 | 1兆4829億900万円 |
| 事業内容 |
≪創業100年以上の老舗総合化学メーカー≫ 【事業】機能化学品、機能樹脂、ウレタン、基礎化学品、石化製品、フィルム・シートなどの研究開発、製造、販売（国内外） 【領域・製品】▼モビリティ（エラストマー・機能性コンパウンド・PPコンパウンド・機能性ポリマー） ▼ヘルスケア（ビジョンケア、不織布、パーソナルケア、歯科材料） ▼フード＆パッケージング（コーティング機能材・包装用フィルム・産業用フィルム／シート・農業化学品） ▼次世代事業（マウスピース、タッチフォーカス、モビリティ／エネルギー／アグリ／メディカル／IoTなど向けのマルチマテリアル） ▼基板素材（石化成品・基礎化学品・ポリウレ... |
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