自動車用電装品(モータ・電子制御機器)対応生産技術職※三菱電機モビリティ株式会社に出向 三菱電機株式会社【姫路製作所】
| 職種 | 自動車用電装品(モータ・電子制御機器)対応生産技術職※三菱電機モビリティ株式会社に出向 |
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| 社名 | 三菱電機株式会社【姫路製作所】 |
| 業務内容 |
三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。 100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。 (新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし) ※詳細は、「23年4月24日ニュースリリース『自動車機器事業の構造改革について』」を参照願います。 ●組織のミッション ・自動車機器事業本部：自動車用電装品事業全般のとりまとめ ・製造管理第二部：姫路地区２工場及び関連会社（海外拠点を含む）で製造している 自動車用電装品の生産技術業務全般とりまとめ ・生産技術第4課：電動パワーステアリングの新機種における生産技術開発・試作対応... |
| 求める経験 | ●必須要件 ・生産技術経験者 ・製造設備メーカーでの機械設計or電気設計経験者 ●歓迎要件 ・新規製造設備・ラインの企画、導入・立上げ経験 ・新規工法開発経験 |
| 勤務地 |
兵庫県
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| 年収 |
400万円～700万円 ご経験をもとに決定させて頂きます。 |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、祝日、労働祭、会社創立記念日、5月4日、8月第1、第2金曜日など 有給休暇（初年度20日、最高25日）結婚休暇、転任休暇、忌引休暇、チャージ休暇、セルフサポート休暇など |
| 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 独身寮、社宅、保養所、契約リゾート施設、テニスコ－ト・体育館・プールなどのスポ－ツ施設、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会など時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助など 【休職制度】 傷病休職、育児休職、介護休職、セカンドライフ支援休職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、一次面接→最終面接 適性検査有 |
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