【埼玉】電気設備エンジニア 株式会社日立ハイテク
| 企業名 | 株式会社日立ハイテク |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
埼玉県
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| 職種 | 【埼玉】電気設備エンジニア |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界の生産・製造・プロセス技術（コンピューター） |
| ポイント | 【埼玉】電気設備エンジニア |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務内容】 開発・設計～モノづくりを行う当事業所の受変電設備および電気設備全般の運用管理を担っていただきます。 ・受変電設備および電気設備の定期保守点検（業者による月次、年次（法令点検含む）点検の立ち合い） ・電気設備の新規導入および更新に際してのプランニング（計画立案～竣工管理～完成検査までの一連） ・電気設備の故障対応（緊急時を除き、パートナー対応） ・法令対応（官公庁書類作成～検査の立ち合い 等） 担当業務は、どちらも他部署(調達、購買、経理など)と非常に密接に関わりあいながら、業務を担っていただきます。 設計・施工管理メーカとの業務委託契約を締結し、夫々の専門メーカーと連携しながら業務を遂行します。そのため、緊急の場合を除き、夜間や休日の対応はほぼ発生せず、非常に働きやすい環境となっています。 【育成】 電気主任技術者の資格保有社員よりOJTにて業務を習得いただきます。 電気設備の管理業務に従事しながらも、その他各種専門スキルを保有している社員も同セクションに在籍しており、 幅広い知識を習得いただくことが可能です。 【働き方... |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須条件】※いずれかの経験をお持ちの方※ ・施設(工場、オフィス、ホテル)等での電気設備管理経験のある方 ・電気工事の実務経験など電気設備関連の経験のある方 【歓迎条件】 ・電気施工管理技士 ・電気主任技術者 ・電気工事士 ・公害防止管理者 |
給与・待遇
| 年収 |
450万円～850万円 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により処遇致します。月給353500円以上(固定残業代込) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【埼玉】電気設備エンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険諸手当：通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂・食事補助 他 諸施設 ：単身寮・借上社宅完備、保養所 ライフ・ワークスタイルサポート手当 他 施設：寮・社宅、住宅手当、保養所 諸制度 ：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援 他 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇 総年次有給休暇：24日 入社直後に付与 備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与 年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等) |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考 ⇒ 一次面接⇒ 最終面接 ※WEB選考完結 ※SPI試験あり |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社日立ハイテク |
|---|---|
| 設立 | 1947年4月 |
| 従業員数 | 13397名 |
| 資本金 | 79億3848万円 |
| 売上高 | 6742億円 |
| 事業内容 | ＜創業1947年／2001年エレクトロニクス専門商社である日製産業と日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループが統合し商社とメーカーの両機能を有するユニークな企業として誕生／「見る・測る・分析する」力で様々な社会課題解決に貢献／海外売上高比率7割超／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業＞ ※2024年4月、日立製作所ヘルスケア事業を会社分割し日立ハイテクに継承へ ★Hitachi High-Tech TV：★オフィス紹介動画（全社バージョン）： |
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