【スマートインフラ】光学技術者（SE）※エキスパート～課長級 株式会社トプコン
| 職種 | 【スマートインフラ】光学技術者（SE）※エキスパート～課長級 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社トプコン |
| 業務内容 |
1）新規製品の設計・開発 ・自社で初の製品、他社にない製品の開発にて光学技術専門の実務担当者として施策の遂行を行い開発プロジェクトチーム（※１）をリードする ・要素技術の開発も含め、０に近い状態からの開発（計画の立案から評価まで）の立案や施策の遂行を行う 2）既存製品の改良設計・開発 ・各既存光学系の改良および新しいデザインへの対応を機械技術者、電気技術者、FW技術者と協業し、開発プロジェクトチーム（※１）をリードする 3）要素技術の開発 ・ 測距、測角、傾斜検出 【期待する役割】 ・プロジェクト全体業務における対応計画の立案とその実行 ・プロジェクト全体業務における成果物の作成と管理 ・プロジェクト全体業務における物品・情報の管理 ・下位者の指導・教育 ・上位者の補佐 【補充理由】 トータルステーション/LN/レーザースキャナーの光学設計エンジニアが不足していることに加え、正社員として技術継承が必要なため。 ・SIハード開発の新規案件が増加しており、開発案件の滞留を防ぐべくプロジェクト管理層の補充が必要 ・組織年齢配分分析により30歳代お... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・光学系技術者として、8年以上の実務経験を有する。 ・量産製品の設計・開発の経験を有し、プロジェクトリーダーの経験を有する。 または要素技術の開発の経験（特許調査も含む）を有し、プロジェクトリーダーの経験を有する。 【求める保有スキル】 ・光学技術者としての製品開発（設計、評価、問題解決）に関する知識・経験 ・CODE VまたはZemaxでの光学設計経験 ┗望遠鏡光学系、光源と受光素子からなるセンサ光学系の設計経験があると尚良い。 ・社内関連部門、社外外注先などに対するコミュニケーション能力およびプロジェクトチームの牽引力 |
| 勤務地 |
東京都
|
| 年収 |
700万円～1100万円 ※ご経験、ご年齢を考慮して同社規定により決定いたします。 |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、創立記念日など年間128日、有給休暇、時間帯年休、慶弔休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、児短時間勤務制度（小学校3年修了まで）、子供の看護休暇（最大5日）、介護休業制度（最長1年）、介護短時間勤務制度、短日勤務制度 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険通勤手当 企業年金、財形貯蓄、貸付金、持株会、共済会、独身寮、社員食堂、文化体育活動、会員制リゾート施設、再雇用制度、社内語学教育、通信教育、海外トレーニー研修 家族手当 住宅手当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、1次(課長・部長) ⇒ 最終(役員) ※1次面接はWEB実施 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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