水処理プラントにおける機械設計/水処理設計部 クボタ環境エンジニアリング株式会社
| 企業名 | クボタ環境エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
兵庫県
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| 職種 | 水処理プラントにおける機械設計/水処理設計部 |
| 業種 | 建設・土木業界のプラント設計 |
| ポイント | 水処理プラントにおける機械設計/水処理設計部 |
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正社員
年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ 【業務内容】 水処理プラントにおける機械設計業務をお任せします。 ・機器選定、機器レイアウト、配管設計、材料・工事手配 ・原価管理、プロジェクトマネジメント 【募集背景】 受注量増加に伴う設計担当者増加 【クボタ環境エンジニアリング】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラ... |
|---|---|
| 求める人材 | 必須条件：プラント設計経験者 歓迎条件：廃棄物処理施設プラント設計経験者、 監理技術者資格（清掃施設工事、機械器具設置工事） |
給与・待遇
| 年収 |
500万円～700万円 賞与年2回（6月・12月） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 水処理プラントにおける機械設計/水処理設計部 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当（11000円／月） 家族手当 残業手当 役職手当（5000円～50000円／月） 出張手当（最大20000円／月） 社員持株会 食事手当（300円／日）在宅勤務手当（200円／日） 単身赴任手当 資格取得一時金（最大100000円） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、慶弔休暇、その他特別休暇（育児休暇、介護休暇等） |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考→1次面接・適性検査→2次面接→内定 |
|---|
企業情報
| 企業名 | クボタ環境エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2022年4月 |
| 従業員数 | 2430名 |
| 資本金 | 4億円 |
| 売上高 | 376億円 |
| 事業内容 | （株）クボタ水環境事業関連の100％出資子会社である、クボタ環境サービス株式会社 、クボタ機工株式会社、クボタ化水株式会社を統合し、2022年クボタ環境エンジニアリング株式会社として設立 上下水道、河川管理、廃棄物処理、産業排水・排ガス処理に関わる各種環境装置の製造、プラント建設、これらの運転・維持管理を通じて、社会に貢献していきます。 |
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