【神奈川】社内DX開発シニアエキスパート パナソニック コネクト株式会社
| 企業名 | パナソニック コネクト株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
神奈川県
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| 職種 | 【神奈川】社内DX開発シニアエキスパート |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界のネットワーク運用・監視 |
| ポイント | 【神奈川】社内DX開発シニアエキスパート |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
●CX推進部のミッション 弊社では、これまでのハード中心のビジネスモデルから、SOL/サービスを中心としたビジネスモデルへの変革に取り組んでおりますが、マーケ・ インサイドセールス・ 営業・ フィールドサービス・ CSなどお客様接点の情報が分散しており、営業活動の高度化・ 複雑化が進んでいるにも関わらず、各職能ごとの属人化した営業活動をおこなっていました。 2018年度以降、目指すべき営業プロセスを再定義し、20年度から法人営業分野へSFAを導入、2021年度から営業全体へ導入を進めて行く中で2022年度4月に発足したのがCoE組織のCX推進部です。 【ミッション】 １、各職能の顧客接点プロセスの再設計 ２、１を実現できるSFAを中心としたITインフラに実装・ 定着化 ３、蓄積されるデータを活用したマネジメントプロセスを再構築、現場のエンパワーメントを実現 【組織の特徴】 ・ マーケティング/営業/SE/フィールドサービス/CS出身のビジネス側のメンバーと、情報システム・ クラウド運用のIT側メンバーが同一組織内に配置され、ビジネスとITの両軸が一体となって変革を進めている ... |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・ システム導入やDX推進の対応経験をお持ちの方 ・ SalesForce等のSFAを自社・ もしくは他社への導入経験をお持ちの方 【歓迎】 ・ 複数のITシステムのアーキテクト経験 ・ マネジメント経験 ・ SalesForceの高度な知識 ・ Tableauの理解 ・ SnowFlakeの理解 ・ Mulesoftの理解 |
給与・待遇
| 給与 |
850万円～1150万円 【賞与】年2回（7月、12月）※想定年収には賞与、超過勤務手当（20H想定）を含みます。（管理職採用となった場合は超過勤務手当対象外） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【神奈川】社内DX開発シニアエキスパート |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険等【福利厚生】持株制度、財形貯蓄制度、退職金（企業型確定拠出年金）カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等、独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等通勤手当、持株制度、財形貯蓄制度、退職金（企業型確定拠出年金）カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考→1次面接→ＳＰＩ・2次面接→内定 |
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企業情報
| 企業名 | パナソニック コネクト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2022年4月 |
| 従業員数 | 28500名 |
| 資本金 | 2587億4000万円 |
| 売上高 | 1兆2028億円 |
| 事業内容 |
【パナソニック社】 デバイス（電子部品）から家庭用電子機器、電化製品、ＦＡ機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの研究開発、生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー ※2022年4月より事業会社制へと移行し、新たなスタートを切りました。持株会社と個々の事業を専門的に担う８つの事業会社が、業界他社に負けない競争力を徹底的に磨いていく「専鋭化」を進め、各領域にふさわしい組織や制度へと柔軟に変えることで、よりスピーディーに最適な意思決定を行っていきます。 |
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