【平日or土曜1回面接】（課長or一般社員）ドライブトレイン開発のプロジェクトマネージメント 三菱自動車工業株式会社
| 企業名 | 三菱自動車工業株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1800万円 |
| 勤務地 |
愛知県
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| 職種 | 【平日or土曜1回面接】（課長or一般社員）ドライブトレイン開発のプロジェクトマネージメント |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の基礎研究(機械） |
| ポイント | 【平日or土曜1回面接】（課長or一般社員）ドライブトレイン開発のプロジェクトマネージメント |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務】EV・パワートレインプロジェクト推進部にて、ドライブトレイン開発のプロジェクトマネージメントをお任せいたします。 【詳細】 ドライブトレインシステムの基本計画・開発マネージメント担当 ・システム性能、動力性能等 構成要素（コンポーネント）計画・開発マネージメント ・車両開発との整合マネージメント他 ・ドライブトレインシステム、構成部品のアライアンスプロジェクト推進 【魅力】 システム開発において全体最適化のスキルが醸成され、自己成長が実感できます。また、自分たちが開発したシステムの車が量産車として世の中で走行している姿を見るやりがいを味わえるポジションです。 【職種の変更の範囲】当社業務の全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ■自動車メーカー、または自動車部品メーカーでのパワートレイン、ドライブトレインシステム、コンポーネント開発経験 ■自動車普通免許 ■英語力（TOEIC500点以上目安） |
給与・待遇
| 年収 |
450万円～1250万円 上記年収レンジは目安です。前職の給与・経験を考慮の上、当社規定で決定致します |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【平日or土曜1回面接】（課長or一般社員）ドライブトレイン開発のプロジェクトマネージメント |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤交通費補助 ◎有扶（家族）手当 ◎時間外労働手当 など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制（土・日） ◎年末年始 ◎ゴールデンウィーク ◎夏季休日 ◎年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで） |
その他
| 選考プロセス | 面接1回、▲適性検査：Web試験※企業より直接ご案内があります ▲面接：本部長・人事 |
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企業情報
| 企業名 | 三菱自動車工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1970年4月 |
| 従業員数 | 28982名 |
| 資本金 | 2843億8200万円 |
| 売上高 | 2兆7895億円 |
| 事業内容 | ＜プライム上場／日本最古の自動車メーカー＞ ＜世界各地のニーズに適した商品やサービスを展開／販売台数・売上の海外比率約9割のグローバル企業＞ 【事業内容】 自動車およびその部品の開発、生産、販売、金融事業 【展開車種】 EV/PHEV：アウトランダーPHEV、エクリプスクロスPHEV、ekクロスEV、ミニキャブEV SUV：エクリプスクロス、アウトランダー、RVR、トライトン コンパクト：デリカD:2、デリカD:2 カスタム ミニバン：デリカD:5、デリカD:5 URBAN GEAR 軽自動車：eKクロス、eKワゴン、eKスペース、デリカミニ、タウンボックス ... |
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