社内SE【情報システム部海外開発課】 株式会社FOOD ＆ LIFE COMPANIES
| 企業名 | 株式会社FOOD ＆ LIFE COMPANIES |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
大阪府
|
| 職種 | 社内SE【情報システム部海外開発課】 |
| 業種 | その他メーカー業界の社内システム開発・運用 |
| ポイント | 社内SE【情報システム部海外開発課】 |
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正社員
年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
同社の社内SEとして、海外スシローのシステム導入/運用/保守/サポート業務に従事いただきます。 ・同社では、海外拠点各国（一部の国では地域ごと）の現地にIT担当者がおり、基本的には現地にてシステム体制を整えていきますが、導入は日本主導で進めていきます。 今後は更なる海外拠点拡大を予定しており、海外拠点でのITニーズが高まることが予想されるため、今回増員募集をする運びとなりました。 各現地法人の担当者は日本語が話せる方を採用しておりますが、一部の現地法人には日本語の対応が難しい方も在籍しているため、英語を必要とする場面があります。その場合は、日本語を話せる方を介しておりますし、メールコミュニケーションを必要とする場合も、翻訳アプリなども利用しながら対応しております。 【具体的な業務内容】 １、新規海外拠点出店時のシステム関連導入サポート ・新たに海外拠点へ出店する際にシステム関連の導入事前準備。 ・現地渡航による導入時のサポート。 ２、海外拠点のITサポート ・海外拠点各種IT業務を現地IT担当者に教育。 ・海外拠点における、IT関連トラブルの対応... |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・一定規模の期間、人数のプロジェクトに参画し、プロジェクト管理について基本的な知識を有している方（プロジェクトの管理経験は問いません。） 下記１～３いずれかの業務のご経験が3年以上ある方 1.情報システム部の経験（ベンダーコントロール、システムの導入経験、PCメンテナンス、ネットワーク管理などの経験） 2.システム運用/保守の経験（システムの監視だけでなく、ヘルプデスク業務なども経験している方歓迎） 3.システムエンジニアの経験（要件定義などの経験がある方） |
給与・待遇
| 年収 |
510万円～690万円 ■昇給：有、賞与：年2回 ※残業30時間想定含む ※定年：60歳、65歳までの継続雇用制度有 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 社内SE【情報システム部海外開発課】 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険通勤手当、原則勤務地の所在地（都道府県）に応じて支給 ・本部採用は基本的に本社の為「大阪府」15000円支給 ・東京事務所の場合は「東京都（特定地区内）」20000円支給 ※海外駐在員は支給対象外 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇（入社半年経過後10日～付与）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、災害休暇、公務休暇等あり |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、面接 |
|---|
企業情報
| 企業名 | 株式会社FOOD ＆ LIFE COMPANIES |
|---|---|
| 設立 | 2015年3月 |
| 従業員数 | 2220名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 3200億円 |
| 事業内容 | 【すしレストランの経営】 同社グループは、同社及び連結子会社9社で構成されており、直営方式による回転すし店のチェーン展開を主たる事業としています。国内では「スシロー」ブランドにて直営方式による回転すし店を中心に展開し、海外では韓国で直営方式による回転すし店を展開しています。 回転寿司「スシロー」を全国573店舗(日本国内)展開。年間約30～40店舗の新規出店を計画。2011年に海外(韓国)への店舗展開開始。11/27にインドネシア共和国へ初出店をいたしました。F&LC の海外展開は2011年にスタートし、韓国、台湾、香港、シンガポール、タイ、中国大陸、そしてインドネシアへと拡大... |
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