【静岡/裾野】電力変換機器の先行開発業務 矢崎総業株式会社(矢崎グループ)
| 企業名 | 矢崎総業株式会社(矢崎グループ) |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
静岡県
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| 職種 | 【静岡/裾野】電力変換機器の先行開発業務 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界のシステムエンジニア(マイコン・計測・画像等) |
| ポイント | 【静岡/裾野】電力変換機器の先行開発業務 |
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正社員
年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
【今回の求人の具体的な仕事内容】 車載充電器やDC/DCコンバータに代表される電力変換器の回路設計、制御設計、ソフトウェア設計など。パワーエレクトロニクスの全体に関わる業務となります。 【部・チームの業務概要】 社会、市場、OEM、技術などの動向より、 将来のモビリティ像を描き、カーボンニュートラルの融合した社会に向けたモビリティにおいて必要とされるモビリティ内電源システムに貢献できる製品を企画し、必要な技術開発を行いながら商品化を目指します 【部・チームの人数や雰囲気】 電源システム開発部：4チーム 26名 そのうち2チームが電力変換に関する業務に従事しています。 週一回メンバー間の情報共有する場を設けて活動しながら 困り事があれば直ぐに互いに相談できるようにしております。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 パワーエレクトロニクスの電気・電子や制御に深い興味があること 【歓迎】 ・パワエレ回路設計 ・電子ユニット設計 ・組み込みソフトウェア設計 ・制御設計 ・自動車部品メーカご出身の方 ・パワエレ業界ご出身の方 |
給与・待遇
| 給与 |
400万円～700万円 経験、能力に応じて決定致します。 ※独身寮(基本給の２％負担)、社宅(基本給の５％負担)完備 ■別途残業代支給 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【静岡/裾野】電力変換機器の先行開発業務 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当(新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度) 住宅手当 食事手当(食堂利用補助制度、食事補助制度) 残業手当(全額支給) |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
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| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 特別休暇 育児休暇 バックアップホリデー(有給休暇積立) |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、面接1回～2回、適性試験有 |
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企業情報
| 企業名 | 矢崎総業株式会社(矢崎グループ) |
|---|---|
| 設立 | 1941年10月 |
| 従業員数 | 239753名 |
| 資本金 | 31億9150万円 |
| 売上高 | 1兆6090億円 |
| 事業内容 |
自動車機器事業：ワイヤーハーネス、自動車計器(メーター、タコグラフ、ETC車載器、HUD等)、電気機器・部品(コネクタ、コラムスイッチ等) 生活環境機器事業：電線(電力・通信・計装ケーブル等)、ガス機器(ガスメーター、ガス漏れ警報器 等)、空調機器(太陽光機器 等) 新規事業関連：環境リサイクル事業(ガラス・紙・食品リサイクル、森林再生 等)、介護・保険事業、農業事業 等 【グループ会社】 矢崎部品、矢崎エナジーシステム、矢崎計器 【シェア】ワイヤーハーネス：世界トップクラス |
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