【大阪】電子部品製造における量産工法開発【PID デバイスソリューション事業部】 パナソニックインダストリー株式会社
| 企業名 | パナソニックインダストリー株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府
|
| 職種 | 【大阪】電子部品製造における量産工法開発【PID デバイスソリューション事業部】 |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界の生産・製造・プロセス技術（機械部品） |
| ポイント | 【大阪】電子部品製造における量産工法開発【PID デバイスソリューション事業部】 |
|
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
●担当業務と役割 担当業務は、各拠点との調整に基づき都度変化していきますが、以下の業務を中心に担当していただきます。 1）新製品開発プロジェクトへの参加（製造工程・工法の検討および評価） 2）設備内製部門との連携/市販設備の導入検討と評価（拠点と連携） 3）製造プロセスの分析と品質向上のための改善策の立案 上記業務において、各拠点のニーズに答えるために、必要に応じて関連部門を巻き込み、積極的にコミュニケーションを取りながらテーマ推進していただくことを期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・新製品開発のプロジェクトに参加し、本部機能として拠点の技術や生産技術と協業で、製造工程や工法の検討、評価を行い、量産に向けた活動を実施します。必要に応じて、設備内製部門と協力して、新しい工法を使用した生産設備を製作していきます。 ・既存のモノづくりを進化させるために、新しい工法を検討・評価し、拠点の技術と生産技術に提案していきます。 ・各拠点で行われている製品の製造プロセスを分析し、品質に影響を与えずに生産性を向上するための提案を行います。また、製造プロセスの安定化を目的に... |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・生産技術に関する知見・経験：工法検討から量産導入まで、生産技術に関する業務を遂行するために必要な知識や経験がある方。 ・プロジェクト管理: 複数のプロジェクトに対して同時に対応し、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメントスキルができる方。また、プロジェクトの進行状況を常に把握し、必要に応じて調整することができる方。 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円～1200万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収想定 950万円／管理職（月給58万円） 750万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪】電子部品製造における量産工法開発【PID デバイスソリューション事業部】 |
| 待遇・福利厚生 | 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 【福利厚生】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 【その他】入社時の転居費用は会社規定により支給あり通勤手当、残業手当、住宅補助（規定による）など ■教育制度・キャリアサポート：【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リリベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※事業所・部署によって異なる場合があります。公募型異動制度、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、フリーオフィス制度、1on1ミーティング 等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目休暇)、ファミリーサポート休暇 等、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与。2021年度平均取得日数19日） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、ＳＰＩ WEB面接可 |
|---|
企業情報
| 企業名 | パナソニックインダストリー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2022年4月 |
| 従業員数 | 41000名 |
| 資本金 | 2587億4000万円 |
| 売上高 | 1兆426億円 |
| 事業内容 |
分社化背景：パナソニックグループはデバイス（電子部品）から家庭用電子機器、電化製品、ＦＡ機器、情報通信機器、車載製品および住宅関連機器等に至るまでの研究開発、生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカーですが2022年4月より事業会社制へと移行、新たなスタートを切りました。 「専鋭化」：持株会社と個々の事業を専門的に担う８つの事業会社が、業界他社に負けない競争力を徹底的に磨いていく「専鋭化」を進め、各領域にふさわしい組織や制度へと柔軟に変えることで、よりスピーディーに最適な意思決定を行っていきます。 事業規模：新生パナソニック インダストリー株式会社の売り上げ規模は約... |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。