【新潟】社内SE（パナソニック新潟工場/リーダー候補）※受発注・生産管理システム運用・企画提案、拠点 パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社
| 企業名 | パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社 |
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| 年収 | 1000万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
新潟県
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| 職種 | 【新潟】社内SE（パナソニック新潟工場/リーダー候補）※受発注・生産管理システム運用・企画提案、拠点 |
| 業種 | その他メーカー業界の社内システム開発・運用 |
| ポイント | 【新潟】社内SE（パナソニック新潟工場/リーダー候補）※受発注・生産管理システム運用・企画提案、拠点 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
●EWサポート部のミッション 当社のビジネスサポート事業部は、主にパナソニックグループの各事業所における受発注・生産管理システムを担当しております。 年齢構成は20代前半から50代半ばまで幅広いメンバーが在籍しております。 ミッションとしては、パナソニックグループの各事業部門と連携し、システムの企画提案・開発・改修・運用を行なう役割およびグループ内の業務ＩＴ改革、ＳＣＭ改革を支援する役割を担っています ●ライティングサポートチームのミッション ・パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社(EW) 新潟工場の、主に生産管理システムについて企画提案・開発・改修・運用を行なう役割および業務ＩＴ改革、ＳＣＭ改革を支援する役割を担っています。 ●募集背景 ・当社として拠点サポート強化が課題となっており、かつては現地ローカル採用を積極的に行なっていたことで現地に根付いた人材を確保できていたが、社内組織変遷にともないＩＴ人材の新卒ローカル採用が十分に出来ていない状況となっている。 ・パナソニック工場内の技術進化に伴い、事業部からのITに関する要望・お困りごとが増... |
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| 求める人材 | ■必須条件： ・システムの提案、要件定義、設計、プログラミング、及びプロジェクト遂行の経験 ・生産管理システムの開発や運用経験 ・ビジネスおよびIT上の課題に対してアプリケーション機能の要件定義ができるスキル ※コミュニケーション（ヒアリング）、業務設計、ドキュメンテーション 関係者とりまとめ（マネジメント）、指示待ちではなく自ら動けるリーダーシップ（積極性） ■希望条件： ・リーダー/サブリーダークラスの経験 ・ITインフラ管理スキル |
給与・待遇
| 年収 |
550万円～850万円 ご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。一般社員：約550万円～ / 係長クラス：約750万円～ / 管理職クラス：約950万円～ （残業30時間含む） |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【新潟】社内SE（パナソニック新潟工場/リーダー候補）※受発注・生産管理システム運用・企画提案、拠点 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度（経済支援・健康増進・キャリア形成）年間122000円相当付与、育児・介護との両立支援制度、時短勤務 他通勤手当 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45～17:15 |
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| 休日・休暇 |
（土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など）年次有給休暇 年間25日付与 祝日、メーデー（５月１日）、創業記念日（５月５日）、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、1次面接→適性検査→最終面接 WEB面接可 |
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企業情報
| 企業名 | パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年2月 |
| 従業員数 | 1267名 |
| 資本金 | 10億4000万円 |
| 売上高 | 1167億円 |
| 事業内容 | パナソニックグループの様々な挑戦を『ＩＴのプロ』としてリードしています 家電・住宅・車載・BtoBなど、幅広い事業分野で、世界中のお客様のより良いくらしと社会を創造するパナソニックグループ。当社はそのIT中核会社として設計・製造・物流・販売など一連の業務システムやIT基盤・ネットワークをはじめ、IoTやビッグデータ活用など、あらゆるITソリューションをグローバルに推進しています。また長年培った技術力と総合力で、パナソニックグループ以外の多種多様なお客様の経営課題の解決にもITで貢献しています。 |
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