23-058 ごみ焼却施設/エネルギー発電施設/水処理施設の建設における電気設計担当｜環電 カナデビア株式会社
| 職種 | 23-058 ごみ焼却施設/エネルギー発電施設/水処理施設の建設における電気設計担当｜環電 |
|---|---|
| 社名 | カナデビア株式会社 |
| 業務内容 |
【配属先部門の担う役割】 主に新設する施設において、プラント電気設備に関する見積設計・実施設計・施工・管理・試運転調整等の業務を担います。 【入社後の具体的な仕事内容】 主に新設するごみ焼却施設・エネルギー（バイオマス）発電施設・水処理施設等の建設における電気設計担当として、下記の業務を担当していただきます。 本ポジションではお客様との折衝はもちろん、社内の機械設計・配管設計・工事管理担当等と協業しながら、電気設計における見積設計、実施設計、施工管理、試運転業務までワンストップに担当していただきます。 ※見積設計：電気機器・工事見積引合、電気コスト算出、技術提案書作成 ※実施設計：基本設計図書（単線結線図等）作成、仕様書発行、機器図提出、施工図（系統図・配線図等）発行 見積設計に約半年、そして受注後の実施設計から試運転までは1～3年程度の期間を要します（担当するプロジェクトにより、対応期間は異なります）。 ※施工管理：電気工事施工計画、電気工事現地SV ※試運転調整：電気シーケンスチェック、単体/総合試運転 【組織構成】 環境事業本部 設計統括... |
| 求める経験 | ＜必須条件＞ 受配電設備や発電設備等の電気エンジニアリング業務経験 ＜歓迎条件＞ ・第三種電気主任技術者 ・一級電気工事施工管理技士 ・第一種/第二種電気工事士 |
| 勤務地 |
大阪府
|
| 年収 | 420万円～820万円 |
| 勤務時間 | 08:45～17:35 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、夏季休日、年末年始休日、 年次有給休暇(初年度22日)・慶弔有給休暇・リフレッシュ休暇など |
| 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】制度／持株会、財形貯蓄、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度など 施設／寮、社宅、診療所、保養所など通勤手当 時間外勤務手当、勤務手当、通勤費(当社規定)など |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、一次面接WEB→最終面接※場合いよっては最終面接もWEBで行います。 |
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