【藤沢】生産業務改革推進(建築・産業カンパニー)/F4035 株式会社荏原製作所
| 職種 | 【藤沢】生産業務改革推進(建築・産業カンパニー)/F4035 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社荏原製作所 |
| 業務内容 |
【業務内容】 ・生産計画及び生産、その工程管理による納期遵守率向上 ・平準化生産の為の生産計画立案と実施及び負荷管理 ・生産性向上計画の立案と実施・課内業務のIT化、効率化の推進 ・新製品立ち上げ業務 ・原価低減策の立案と実施 ・棚卸資産の適正管理 【募集部門について】 建築・産業カンパニー SCM統括部藤沢工場標準生産管理課 【募集背景】 標準ポンプ事業部の掲げる国内の更なる収益力改善のため、工場部門の重点課題として業務改革を推進している。生産管理部門においても工程管理だけでなく、工場関係者をリードし工場内のQCD課題に積極的に関わり解決することが出来る次世代の人材育成が急務となっている。このような中、生産管理部門における工程管理担当者の減員の影響を最小限に留め、今後の業務改革推進していくため。 加えて、社内基幹システム導入に向け、システムの要件定義やシステムに合わせた業務平準化を並行して進める必要がありますが、これらの業務負荷を分散できるキャパシティが不足しているため、今後の業務スピードに追従できない可能性が高い状況です。この対策として課内... |
| 求める経験 | 【必須】 ・基幹システムERP、MES導入経験者 ・量産品メーカにおける5年間以上の生産管理・工程管理業務経験 【歓迎】 ・Excelマクロ、Accessの実務使用経験、スキル ・受注生産品メーカにおける３年間以上の生産管理、工程管理業務経験 ・海外勤務経験 |
| 勤務地 |
神奈川県
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| 年収 |
770万円～910万円 ※経験・能力に応じて当社規定により決定致します。年収案には、残業代20H分を含んだ金額を記載しております。 ※月20時間残業した場合の想定年収…720万円～860万円 |
| 勤務時間 | 08:00～16:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏休み、盆休み、秋休み、年末年始 、年次有給休暇、慶弔、エコホリデー、等 ★年間休日125日 |
| 福利厚生 |
社会保険完備給与改定年1回、賞与年2回、交通費全額支給、永年勤続褒章、独身寮、各種手当、保養所、他 階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 家族手当…扶養家族1人目18000円、2人目以降4000円/人 住宅手当…家族あり16500円、家族なし11500円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、1次面接＋適性検査→最終面接 |
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