【茨城】制御設計・開発(次世代半導体検査装置) 株式会社日立ハイテク
| 企業名 | 株式会社日立ハイテク |
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| 年収 | 800万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
茨城県
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| 職種 | 【茨城】制御設計・開発(次世代半導体検査装置) |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界のデジタル回路設計 |
| ポイント | 【茨城】制御設計・開発(次世代半導体検査装置) |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
評価システム製品本部 新製品開発センタにおいて次世代半導体検査・計測装置の制御設計・開発をお任せします。 ＜詳細＞ 高精度な装置の制御システムの設計 微細な回路パターンが形成されている直径300mmのウェーハと呼ばれるサンプルにおける、数ナノメートルの欠陥を検出する装置の制御設計・開発をご担当いただきます。 コアコンピタンスである電子顕微鏡の技術を応用した製品で、超高真空排気システムや、高精度電子線偏向制御、高速高精度試料ステージ制御などの開発に従事いただきます。 約1年後の量産展開を目指しております。 FPGA・回路設計 最先端半導体製造プロセスや業界動向を理解した上で、必要な機能・性能を実現するためのシステム設計、そのシステムを実現するためのユニット・回路基板の設計(アナログ・デジタル)・回路基板の機能を実現するためのＦＰＧＡ設計などをお任せします。 ※FPGAとは：プログラムにより機能変更ができる集積回路のこと。 顧客に合わせた提案 半導体製造プロセスは製造パターンの微細化、新技術の導入が進んでおり、これら最先端プロセスに対応した次... |
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| 求める人材 | 【必須】 電気系開発・設計業務経験者 【歓迎条件】 ・半導体業界出身者 ・日常会話レベル以上の英語力 └海外顧客とのメール・打ち合わせでは英語を使用します。 ・顧客やサプライヤー等社内外関係者との折衝経験 ・電磁気学の知識があると望ましい |
給与・待遇
| 年収 |
450万円～850万円 年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により処遇致します。月給353500円以上(固定残業代込) ※固定残業代は30時間分（73000円～本給額により変動）で時間外労働の有無に関わらず支給。 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【茨城】制御設計・開発(次世代半導体検査装置) |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険諸手当：通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂・食事補助 他 諸施設 ：単身寮・借上社宅完備、保養所 他 施設：寮・社宅、住宅手当、保養所 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇 総年次有給休暇：24日 入社直後に付与 備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考 ⇒ 一次面接（部長+人事）⇒ 最終面接（本部長+人事） ※WEB選考完結 ※SPI試験あり |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社日立ハイテク |
|---|---|
| 設立 | 1947年4月 |
| 従業員数 | 13397名 |
| 資本金 | 79億3848万円 |
| 売上高 | 6742億円 |
| 事業内容 | ＜創業1947年／2001年エレクトロニクス専門商社である日製産業と日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループが統合し商社とメーカーの両機能を有するユニークな企業として誕生／「見る・測る・分析する」力で様々な社会課題解決に貢献／海外売上高比率7割超／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業＞ ※2024年4月、日立製作所ヘルスケア事業を会社分割し日立ハイテクに継承へ ★Hitachi High-Tech TV：★オフィス紹介動画（全社バージョン）： |
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