【東京】社内SE（社内システムの運用改善） 株式会社東陽テクニカ
| 企業名 | 株式会社東陽テクニカ |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
東京都
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| 職種 | 【東京】社内SE（社内システムの運用改善） |
| 業種 | 専門商社業界の社内システム開発・運用 |
| ポイント | 【東京】社内SE（社内システムの運用改善） |
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正社員
年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
ポジション概要 当社情報システム部門での社内システム全般の企画・立案、導入、管理を担当頂きます。 当社内で使用しているクラウド環境の構築、運用のほか、Office365を含むPC管理、情報セキュリティの対応、ルール整備、またこれら問合せ対応なども業務に含まれます。 入社後は現システムの運用業務を担当頂き、その後システム導入を担当頂く予定です。 業務内容 システム運用：Windowsサーバー、及びSaaSからなる全社システム、および全社ネットワーク、クライアント1000台程度を管理対象として、運用管理を行います。トラブル発生時は1次切り分けを当社で行い、複数サポートベンダーと協力し対応しております。 システム導入：小規模な改修は当社で行い、数千万円規模以上の案件はRFPを作成し、調達を行います。基本的には2名以上の体制で推進し、課長がPM、課員がPLの体制をとります。 やりがい 当社は事業拡大に合わせ、積極的に情報システムへも投資をしており、部門のミッションとして中長期でのIT投資計画の検討を進めておりますので、新しい仕組みの検討、運用などに携わる事が... |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・四年制大卒以上／文理不問 ・PM、又はPLとしてシステム導入の経験をお持ちの方 ・社内のIT担当、もしくはSIer、SESのとしてシステムを管理された経験 【歓迎】 ・データベースを利用した業務アプリケーションの開発経験をお持ちの方 ・業務要件定義の経験をお持ちの方 ・何らかの情報技術者試験に合格されている方 |
給与・待遇
| 年収 | 450万円～650万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京】社内SE（社内システムの運用改善） |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 時間外勤務手当 営業/技術手当 語学（英語）手当 確定拠出年金 各種財形貯蓄 社員持株会 保養所（軽井沢） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 有給休暇 完全週休2日制(土曜、日曜)、年末年始休暇、育児・介護休暇、特別休暇（弔事・結婚・出産など） |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、一次WEB面接→最終面接 ※一次選考前後いずれかでテストセンターの適性検査を受検頂きます。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社東陽テクニカ |
|---|---|
| 設立 | 1953年9月 |
| 従業員数 | 539名 |
| 資本金 | 41億5800万円 |
| 売上高 | 264億9000万円 |
| 事業内容 | ≪東証プライム市場上場≫ ≪創業以来黒字経営≫≪産学官あらゆる研究開発を支援する◆計測のソリューションプロバイダー◆≫ 【主な事業内容】 各種計測ソリューションの輸出入による国内外への販売、これに付帯関連する商品の製造開発・修理 【取り扱い分野】 情報通信／自動車／環境エネルギー／燃料電池／EMC（電磁環境両立性）／海洋調査／ソフトウェア開発／ライフサイエンス／情報セキュリティ等 “はかる”技術が無ければ、新しい製品が世に出ることはありません。我々の強みは、商社であり、メーカーであること。お客様の研究開発を促進するため、最先端の計測ツールを世界各国から輸入・提供するにとどまら... |
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