59)【稲沢】次世代外装モジュールの商品企画・開発 豊田合成株式会社
| 企業名 | 豊田合成株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 |
| 勤務地 |
愛知県
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| 職種 | 59)【稲沢】次世代外装モジュールの商品企画・開発 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の機械・機構設計（機械） |
| ポイント | 59)【稲沢】次世代外装モジュールの商品企画・開発 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務】次世代自動車外装製品の開発／プロジェクトリーダー 【詳細】 自動運転、EV化で変化する車両外装（グリル、ミリ波等のセンサー透過パネル、照明）の企画開発業務 ※ADASにおける周囲認識センサーと周辺コミュニケーションを取る照明・音制御をまとめた外装モジュール製品の先行開発において将来を予測しながら企画段階から推進頂きます。 ※モジュール製品を構成する要素技術と複数技術を組み合わせて外装モジュール製品としてアライアンス等を検討しながら仕立てていく開発となります。 ※まだ自動車に搭載されていない技術を調査し、新たな付加価値として、すべての自動車メーカーに提案します。新しい事をやる部署ですので、すべての企画、評価、実証、設計を自ら行うやりがいの大きさが自慢です。 【特徴】 次世代に対応する業務のため新規性が高く、クリエイティブな業務となり、自由度の高い開発ができます。視認性もあり成果が見えやすいという達成感やモビリティ機能の向上につながる実感も得られる業務です 【職種の変更の範囲】当社業務の全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ■設計知識 ■PCスキル（PowerPointでプレゼン資料作成可能） ■下記何れかのご経験がある方 ・車両外装部品（グリル、ミリ波ガーニッシュ等）の設計経験をお持ちの方 ・照明製品開発、設計経験をお持ちの方 ・ミリ波レーダー、LiDAR、カメラなどのセンシングに関する要素技術をお持ちの方 ・ジャンルを問わず新商品の企画、開発経験のある方 【ご依頼】スムーズな選考のため現職の年収の内訳（月額本給、年間賞与、各種手当等）を応募時に提示ください |
給与・待遇
| 年収 |
440万円～ 前職でのキャリア・経験・能力、ご希望を十分に考慮して決定したいと考えています。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 59)【稲沢】次世代外装モジュールの商品企画・開発 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 家族手当(上限10万円にて支給／家族手当：1人目：19500円、2人目以降：4000円) 残業手当 交代手当 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、GW・夏季・年末年始長期休暇 ※トヨタカレンダーに準ずる |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考通過後、ＷＥＢ試験を実施 → 【1次選考】面接→ 【最終選考】面接 |
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企業情報
| 企業名 | 豊田合成株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1949年6月 |
| 従業員数 | 38942名 |
| 資本金 | 280億円 |
| 売上高 | 9518億7700万円 |
| 事業内容 | トヨタグループ主要13社の1社。内外装を手掛ける化成品メーカー 【事業内容】 自動車部品の製造/販売 （ウェザストリップ製品・機能部品・内外装部品・セーフティシステム製品） オプトエレクトロニクス製品の製造/販売 その他特機製品の製造/販売 【国内主要取引先】トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、マツダ、スズキ、ダイハツ工業、日野自動車、いすゞ自動車、川崎重工業、富士重工業 等 【海外主要取引先】 フォード・モーター社、クライスラー社、ランドローバー社、オペル社 【拠点】世界18の国と地域に67のグループ会社を保有。グローバルサプライヤーとして... |
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