システム企画／開発 （リーダー候補） イオンフィナンシャルサービス株式会社
| 企業名 | イオンフィナンシャルサービス株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
東京都
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| 職種 | システム企画／開発 （リーダー候補） |
| 業種 | 銀行業界の社内システム開発・運用 |
| ポイント | システム企画／開発 （リーダー候補） |
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正社員
年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
国内会員数3000万名にのぼる『イオンカード』をはじめとしたキャッシュレス決済、加盟店管理、データウェアハウス、顧客向けインターネットサービスなどの企画・開発において、リーダーとしてプロジェクト推進や若手人材の育成をお任せします。 【お任せする業務例】 ・要件定義/運用設計 ※上流工程メイン、下流工程は原則行いません。 ・開発・導入におけるベンダー管理など ※社内の各事業部門や開発実務を行う外部ベンダーとの折衝が中心となります。関係者とコミュニケーションをとりながら納期や工数コントロールを行っていただきます。 【取扱いシステム】 ・決済システム（オーソリ、ＷＡＯＮ、AEON Pay） ・インターネット関連システム（暮らしのマネーサイト、イオンウォレット） ・マーケティングシステム（ポイント、ＤＷＨ） ・コールセンターシステム（ＩＶＲ、ＣＴＩ） ・入会・審査システム（Ｗｅｂ入会、審査） ・債権管理システム（債権、回収スコアリング） ・加盟店精算システム（加盟店管理、ブランド精算） ・請求書発行システム（発行、閲覧） ・社内ＯＡ・事務（勤怠、ワ... |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・システム開発(言語不問)又は、保守運用の経験 ・PL・PM経験 【歓迎】 ・金融関連やミッションクリティカルなシステム開発経験 ・社内及び外部ベンダーと協働した業務ができる方 |
給与・待遇
| 年収 |
636万円～912万円 ※選考を通じて能力・経験を考慮し決定します ■賞与：計4～4.2ヶ月分 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | システム企画／開発 （リーダー候補） |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体生命保険通勤手当、超過勤務手当、社宅制度、引越費用、敷金・礼金会社負担、子女教育手当、育児勤務制度、介護勤務制度、社員持株会、従業員買物割引制度、総合共済会(イオングッドライフクラブ) 他 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週休2日制(基本土日休み、月に1回程度土日出社あり 振替休日有)、有給休暇、年間休日：125日(計画休日115日＋10日間の連続休日)、育児休業、介護休業、パパ・ママ休暇 他 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考→面接2回(Web実施)、Web適性検査(15分)→内定 |
|---|
企業情報
| 企業名 | イオンフィナンシャルサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1981年6月 |
| 従業員数 | 1806名 |
| 資本金 | 456億9800万円 |
| 事業内容 | 《小売業界最大級の売上高を誇るイオングループ／イオンカード・WAON等キャッシュレス事業／福利厚生充実》 【事業領域】 クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業 等 【主要商品・サービス】 〇クレジットカード事業（イオンカードセレクト、キャッシュカード、クレジットカード、デビットカード 等） 〇銀行事業（イオン銀行店舗、イオン銀行ATM、住宅ローン、各種ローン、資産運用） 〇デジタル事業（WAON、AEON Pay、イオンウォレット、イオン銀行通帳アプリ、暮らしのマネーサイト 等） 〇その他（... |
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