【川崎】事務（工事発注） ※デスクワーク/残業平均10h/年 東京海上日動ファシリティーズ株式会社
| 職種 | 【川崎】事務（工事発注） ※デスクワーク/残業平均10h/年 |
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| 社名 | 東京海上日動ファシリティーズ株式会社 |
| 業務内容 |
「【川崎】事務（工事発注） ※デスクワーク/残業平均10h/年」のポジションの求人です 【業務詳細】 東京海上グループの損害保険にかかわる自動車の物損事故の復旧・改修工事管理業務をご担当いただきます。発注者側となり、工事会社の選定・マネジメント、業者から出てくる見積もりの最終確認、レポート業務などが中心となるため、基本的に現場へ出ることはなく、本社内での勤務が中心となります。これまでの施工・施工管理経験がデスクワークで活かせるお仕事となっております。 ■組織構成： 本ポジションは7名（うち管理職1名）で構成されております。保険工事部全体では40名程度、そのうち約30名が女性であり、女性活躍も推奨されている社風です。 ■保険工事部門に関して： 同社の保険工事部では、主に東京海上グループの損害保険にかかわるような復旧・改修工事を請け負っております。特に物損事故向けの修繕工事に関しては、同社でも今後注力していく分野で人員を補強していく予定です。 ■当社の魅力： 【◇東京海上グループの安定基盤×親会社に頼りすぎない経営】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業10h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 |
| 求める経験 | 【応募要件】 ■応募条件：※下記いずれかを満たす方 ・施工管理のご経験 ・施工に関する見積もり作成のご経験 【歓迎要件】 ▼建築物環境衛生管理技術者 ▼電気主任技術者 ▼ボイラー技士、冷凍機械責任者、危険物取扱 ▼ビルクリーニング技能士などのビル管理関連資格 |
| 勤務地 |
神奈川県
川崎市幸区大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー22階
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| 年収 |
年収 450 ～ 600 万円 6月・12月【昇給】年1回（4月） 【年収例】 ■600万円／入社10年目・35歳（月給30万円＋各種手当＋賞与） ■500万円／入社5年目・30歳（月給26万円＋各種手当＋賞与） ■430万円／入社１年目・25歳（月給22万円＋各種手当＋賞与） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、GW、特別連休5日間、有休、慶弔、リフレッシュ休暇、育児・介護休職制度※土日の勤務の可能性あり（休日出勤振休取得）有給：12日～20日 ４月入社の場合は入社日に12日付与、２・３年度目は15日、4年度目以降は20日。次年度繰り越し35日限度（最大保有55日）。半休取得制度10回。 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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