イノベーション企業推進部＜CVC運用/スタートアップ推進＞ 社名非公開
| 職種 | イノベーション企業推進部＜CVC運用/スタートアップ推進＞ |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【具体的な職務内容】 ・スタートアップ取引（イノベーション企業取引）全般に関する企画・業務推進業務 ・「SuMiTRUSTイノベーションファンド（CVCファンド）」による投資実行・ファンド運営業務 （イノベーション企業推進部各担当者が投資担当として、実際に投資を実施） ・ベンチャーファンドへのLP出資業務（イノベーション企業への間接的なエクイティ支援） ・取引先のオープンイノベーション支援、出資先との連携業務 ※営業窓口は別途、営業店部が担当しますので、RMと連携しながら業務に取り組んでいただきます ※ご経験に応じて得意な業務からご担当いただきます 【募集背景】 産業構造の変化と共にスタートアップ企業の存在感が高まりを見せる中、同社は、現中期経営計画の柱の一つとして、「イノベーション企業取引推進」を掲げており、組織を強化しております。 （イノベーション企業とは、新たな産業・価値を生み出すスタートアップ企業であり、社会や産業を牽引するこれら企業の成長をご支援することが業務となります） 【入社後のキャリアイメージ】 ・東京本社（イノベーション企業推進部）で、イノベーション企業取引推進を担当するチームメンバーや法人・個人営業担当部署のメンバーと連携して、スタートアップ取引推進業務に従事していただきます。 【魅力】 ・配属先のチームは9名の組織となり、企画と運用の2チームに分かれておりますが、少数精鋭であるためCVC運用／VC出資／企画・業務推進に幅広く取り組むことが可能です。 ・ファンド運営未経験でもファンド運営業務にチャレンジ頂けます。 ・中途入社実績も多く、銀行や証券会社等の出身の方が活躍しております。 ・なおキャリアパスとしては、スタートアップを含む営業、プロダクト、企画部門やグループ会社への異動など、希望と業務での必要性のバランス次第ですが、幅広い業務がございます。 【配属先】 ・イノベーション企業推進部（部長1名、次長1名、チーム長2名、担当者5名） ※2020年4月に立ち上がった新しい組織で、年代は20代後半～30代前半の方が大部分を占めています。 【働き方】 ・リモートワークも取り入れており、取得率は3割ほどとなります。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関でのスタートアップ企業向けに、融資・出資・上場支援の経験 ・コーポレート・ベンチャー・キャピタル（CVC）の経験 ・スタートアップ企業での資金調達業務の経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 350 ～ 1300 万円 ※下限月給、下限年収は大卒初任給を記載 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:50～17:10 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、12/31・1/2・1/3、年次有給休暇（毎年度20日付与、残日数は翌々年度まで繰越可能/最大60日）、連続休暇（連続5営業日/年次有給休暇5日）、リフレッシュ休暇A（連続3営業日/特別休暇3日）、リフレッシュ休暇B（連続2営業日/特別休暇2日）、ウェルネス休暇（特別休暇を1日ずつ2回）、その他会社が特に認めた日 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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