環境負荷物質の法規制対応/管理体制構築【1回面接】 三菱自動車工業株式会社
| 職種 | 環境負荷物質の法規制対応/管理体制構築【1回面接】 |
|---|---|
| 社名 | 三菱自動車工業株式会社 |
| 業務内容 |
「環境負荷物質の法規制対応/管理体制構築【1回面接】」のポジションの求人です 【採用背景】 当社は製品による環境負荷や事業活動にともなう汚染を低減することで人の健康と生態系に影響を及ぼす環境汚染のない社会の実現に貢献することを環境ビジョンの一つとして掲げており、あらたな環境負荷物質規制を遵守するため、法規制情報の入手、社内管理体制を充実化させていきます。 【入社後の担当領域】※１～３のいずれか １．新規規制物質の管理体制構築 ・新たな規制法規に対応する社内管理体制構築のための、役割分担調整 ２．化学物質規制法規の解釈 ・入手法規の解釈（規制日、対象部品、閾値など） ３．懸念物質含有部品の管理維持 ・外部委託先から入手した各国化学物質規制情報の社内システムへの入力 【配属部署】材料技術部 部のMission： 環境負荷物質に関する法規制情報入手や動向をつかみ、社内はもとより関連のお取引先様にもできるだけ早く積極的に伝え、対策を講じていきます ＜部概要＞ 材料の先行開発、部品への適用技術開発、製作所及び生産技術・購買関連組織が行う取引先技術指導等の技術支援も行っています。 ＜部署の役割＞ ・新規規制物質の管理体制構築 ・懸念物質含有部品の管理維持 ・新型車の環境負荷物質含有状況把握、環境関連法規の適合性確認 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・大学（院）で化学/物質/マテリアル工学等を専攻し有機化学の知見をお持ちの方若しくは大学（院）で法学系を専攻をされた方 ・業務経験は問いませんが、化学系の知識を活かし入社後専門知識を積極的に学ぶ意欲のある方 【歓迎要件】 ・IMDS等を使用し化学物質管理の経験がある方 ・環境関連の法律解釈/管理（認証業務含む）などの実務経験者 ・フッ素系化合物の知見をお持ちの方 ・社内外関係者との折衝/調整業務の経験をお持ちの方 ・TOEIC500以上または英会での打ち合わせが可能な方 |
| 勤務地 |
愛知県
岡崎市橋目町字中新切1番地【岡崎製作所】
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| 年収 |
年収 450 ～ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日）ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始、年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）、育児休業・育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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