不動産企画・実行（第二新卒～リーダー候補） 社名非公開
| 職種 | 不動産企画・実行（第二新卒～リーダー候補） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【大手自動車グループの中核企業】 グループにおける唯一の不動産管理会社として、全国にある自動車販売・レンタカー店舗、独身寮・社宅の開発や大規模改装、賃貸借・売却を行っています。 グループ販売会社の持株会社としてのCRE戦略を担っており、販売店の価値向上につながる不動産戦略の提案を行い、社内外関係者と連携し実行します。 【職務内容】 ・自動車販売事業促進のための店舗開発、既呼販売店バリューアップ企画・提案 ・社内外のプロジェクト関係者（設計者、施工者、業務委託先）との調整 【業務詳細】 ・新築や改修、その他法令対応プロセスの策定 ・日産自動車役員への上申提案（一部英語提案のケースあり） ・委託先管理含む円滑にプロシェクトが進むことへの支援 ・各種プロジェクトの進捗管理並びに関係者への報告 ※上記すべてではなく、ご経験により業務範囲はご相談となります。 ＜部署について＞ 2024年4月から組織変更に伴い本部署化 役員の不動産企画策定サポートや各種プロジェクト推進力強化のため、建築・不動産・損益管理等を担う各メンバーを募集しています。 ●メンバー 課長は30代2名（男性1女1）含め、一級建築士、海外就業経験者、経理や不動産部門出身者など異なるバッググランドを持つメンバーで構成された30代前半～60代前半までの18名のチームです。各自多様なメンバーの知識を活かし連携しながら、担当業務を推進しています。 ●働き方 リモートワーク、時間単位のフレックスを活用し働いているメンバーが多いです。担当業務により差がありますが、月～数回出張する場合もございます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■第一種運転免許普通自動車 ■改修工事等のマネジメント経験 【歓迎要件】 ■AMまたはPM業務経験 ■不動産営業職等での建築・不動産の統括経験 |
| 勤務地 |
神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 500 ～ 700 万円 賞与：年2回（7月・12月※給与5.8ヵ月分（令和6年度）） ※管理職は年俸制 ※管理職はインセンティブの支給（年1回7月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）夏季休暇（9日程度）／年末年始休暇（9日程度）／GW（9日程度）／慶弔休暇／介護休暇／子の看護休暇／生理休暇／ファミリーサポート休暇制度 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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