【大阪/リース営業】※リーダー候補/SBIグループ 社名非公開
| 職種 | 【大阪/リース営業】※リーダー候補/SBIグループ |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【業務内容】 ■法人向けリース等の提案営業 ※取り扱い商材の例 ・パソコン、車両、建設機械、商業施設の暖房関連機器等 ■クライアント企業の財務状況や経営状況に合わせ、グループ企業のリソースを活かしたソリューション営業 ■チームリーダーとしての役割 ・メンバーの育成・指導 ・営業戦略の策定・実行 ・目標達成に向けたチームマネジメント 【業務詳細】 既存営業がメインで、定期的な連絡・訪問によりリレーションを構築し、リース契約を中心とした取引の拡大を行います。飛び込み営業など不特定多数向けの新規開拓は少なく、提携している金融機関（地銀など）からトスアップを受けて案件紹介を受けることも多くあります。リーダーとして、チームのパフォーマンスを最大化し、営業目標を達成するための戦略を立案・実行します。また、メンバーの成長を支援し、モチベーションを維持・向上させる役割も担います。 【働き方】 ・リモート可 ・フレックス（11～14時コアタイム） ・残業10～20時間 【求人の魅力】 ■営業としての魅力：銀行系リース会社として、自社商品だけではなく600を超えるグループ会社を持つSBIグループならではのエッジが効いた機能・サービスの中から、お客さまの経営課題に応じてベストなものを選択し、提供することができます。SBIグループの基本観である「顧客中心主義」を徹底し、いわゆる商品売りではない「ソリューション営業」を通じて、お客さまの課題解決の瞬間に立ち会える現場です。 ■社風：同社には温和な方が多く、チーム内でのコミュニケーションも多く発生します。個人での営業になりますが、チームでのミーティングでも自分の案件について相談できる環境があります。若手からベテランまで、社員同士の高い結束力も、昭和リースの強みのひとつです。 【キャリアパス】 年2回の自己申告や年に1回の人事面談もあり、様々なキャリアパスの相談・実現が可能です。また、SBIグループ内での公募も可能です。 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社員研修・ＯＪＴ研修・階層別研修・テーマ別研修・社外研修・審査部研修 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・金融業界で法人営業のご経験をお持ちの方 ・チームリーダーとして2～3人を育成した経験がある方 ・普通自動車運転免許 |
| 勤務地 |
大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 750 ～ 1000 万円 ●通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当、通勤手当単身赴任手当 ●賞与：年1回（6月） ※経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当社規定により決定します。 例：35歳（750万円＋残業手当） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:20 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）日曜 祝日 毎土曜日 夏休み5日 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります ※初年度は、入社月により日数は異なる）、年末年始、慶弔休暇、長期傷病家族休暇、連続休暇、介護休暇 など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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