労務スペシャリスト※管理職/業界最大手 社名非公開
| 職種 | 労務スペシャリスト※管理職/業界最大手 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【業務内容】 下記に記載のレイバーリレイションズチームが担当する業務領域について、以下の役割を担う。 ・健全な労働環境構築に向けた各種施策の立案・実行 ・担当組織の労務問題（主には労務Issue、メンタルヘルス）に対し、非管理職者を指揮（役割分担とサポート）しながら、問題解決の支援と再発防止の推進を行う ・人事関連各種PJに対し部・もしくはチームの代表として参画もしくは、PMOとしてプロジェクトを推進する ＜レイバーリレイションズチームの主な業務領域＞ ・健全な労働環境構築に関する課題分析と対策の立案（課題抽出、施策立案と実行、モニタリング等） ・労務Issueへの対応・マネジメント支援（ホットライン対応、休復職者職場復帰支援、長時間労働防止等） |
| 求める経験 | 【必須要項】 ■個別の労務問題（ハラスメントや休職・復職対応など）および労働環境における課題解決のための施策の企画・立案・実行の経験 ■リテイルビジネス/労働集約型の企業での人事経験（従業員数目安:1000人以上） 【歓迎要件】 ▼人事企画もしくはHRBPの経験 ▼プロジェクトマネジメントの経験 ▼労働組合対応の経験 ▼ビジネスでの英語使用（メール・資料作成） ▼データ分析 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 850 ～ 1000 万円 年収には、固定賞与3か月分+インセンティブが含まれます。 ※非管理職での採用の場合：時間外手当、休日勤務手当の対象となります。 ※管理職での採用の場合：時間外手当、休日勤務手当の対象外となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 10:00～18:30 |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日）公休月10日（2月のみ9日、年間119日）（土日休みの方がほとんどです）、特別有給休暇（私傷病・慶弔等）、休日・残業手当について…非管理職の場合：時間外手当・休日出勤手当の支給対象/管理職の場合：時間外手当・休日出勤手当の支給対象外 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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