データ戦略推進 社名非公開
| 職種 | データ戦略推進 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務内容】 当社の重要資産の一つであるデータの活用を通して事業価値の最大化を目指しています。 放送・配信サービスを営む中で生み出される多種大量のデータが存在しておりますが、それらを有効活用し新たな事業価値を創出するためにはいまだ多くの課題が残っている状況であり、データ活用を通して当社の変革推進に携わっていただきます。 ■社内外のステークホルダーとの対話を通したデータ戦略の策定 ■データ戦略を実現するデータ活用基盤の刷新・高度化 ■安全かつ効率的なデータ活用を支えるデータガバナンスの確立 ■データ活用リテラシー・スキル等向上によるデータ活用先進企業化 ■データ活用による経営・事業の可視化や課題の解決 【魅力】 ★同社が誇るエンターテイメントコンテンツの「これから」の展望に最前線で携わることが可能です ★ワークライフバランスにも長けており「自分らしく」ご就業することが可能です |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■データアーキテクチャ、データモデルなどのデータ活用基盤に関連する一連の設計、構築、および運用の経験。 ■大量データの分析やAIなどのテクノロジーを用いたデータ分析の高度化に関する実績。 ■データガバナンス、データマネジメント、チェンジマネジメントに対する深い関心や知識がある方。 ■経営や事業の課題に対して、ステークホルダーとの対話を通て、データを活用した課題解決のアプローチを提案、策定し、実行した経験。 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
|
| 年収 |
年収 600 ～ 1100 万円 月給50万円～（基本給36万円～、業績給14万円～） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇（初年度10日、最大60日）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎10日/一般社員の取得率80％以上）、看護休暇、育児・介護休職 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。