サプライプランナー（需給予測担当）/転勤無し/事業拡大期 社名非公開
| 職種 | サプライプランナー（需給予測担当）/転勤無し/事業拡大期 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【募集背景】 お客様が必要なときに同社の商品をスムーズに購入できるように、環境や売上の変動に対応した商品の供給体制を整え、ブランドビジネスを支えるSCM部の発注管理グループで、サプライプランナーを募集します。 【業務内容】 化粧品、栄養補助食品、ボディウェアのいずれかの商材の発注管理をお任せします。 発注管理業務だけでなく、開発戦略から入り込み、マーケティング部門と連携しながら適正在庫の予測から発注、納期調整、在庫管理および倉庫調整まで一気通貫でサプライチェーン全体の業務経験が積めるポジションです。 さまざまなデータを活用して、サプライチェーンのスペシャリストになっていただくことも、ご志向性に応じて、チームリーダーやマネジャーを目指していただくことも可能です。 ＜詳細＞ ・開発戦略部門、マーケティング部門（通販、店販、国内卸、海外卸）との連携 ・適正在庫の予測～発注 ・発注後の保管倉庫への納期調整、納品された在庫の管理および出荷倉庫への移動調整 ・日々の商品の売り上げ動向や市場の分析 ・顧客や各店舗への出荷管理 ほか |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■在庫管理に関わる業務経験（需要予測、発注、データ分析など）3年以上 ■toCもしくはtoBメーカーでの業務経験 【歓迎要件】 ▼化粧品など消費財への興味・関心をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 530 ～ 700 万円 ※残業手当は上記に別途全額支給です 賞与：6月・12月・3月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:50～17:40 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、年末年始休暇、夏季休暇 有給休暇（初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与） 慶弔休暇、ボランティア休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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