【名古屋or東京】オープンポジション（主担当） 社名非公開
| 職種 | 【名古屋or東京】オープンポジション（主担当） |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
※経験・適性に応じて下記いずれかの部門に配属となります※ ■業務内容： 【コーポレート部門】 経営企画／法務／システム／総務／人事／経理／調達のいずれか 【開発部門】 ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・不動産取引情報の収集 ・オフィスビルを中心とした物件の取得の検討 等 【営業部門】 ・テナントリーシング、賃料改定 ・既存顧客への提案やビル全体の収益管理 ・仲介会社との関係構築 等 【魅力】 当社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。東京・名古屋・大阪の３つのエリアでビル事業を展開しています。近年はデベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。近年は、東京へ進出・東京本社を構えるなど、東京での事業拡大を目指すべく、採用強化をしています。 【当社の所有物件】 ・関東エリア：トヨタ東京ビル、axle御茶ノ水、富士モータースポーツフォレスト など ・名古屋エリア：ミッドランドスクエア、名古屋クロスコートタワー、センチュリー豊田ビル、シンフォニー豊田ビル など |
| 求める経験 | 【必須】 ・以下のいずれかの経験 不動産開発/事業推進/用地取得/売買仲介（BtoB）/エリアマネジメント/開業時オフィスリーシング 【歓迎】 ・マネジメント経験（組織マネジメントまたはプロジェクトマネジメント） |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 650 ～ 1250 万円 ※上記年収は残業代（管理監督者として採用の場合は支給対象外）を含めた想定年収です※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 家族手当（被扶養者1名18,000円、2人22,000円、3人以上26,000円） 福利厚生：トヨタ連合企業年金基金、財形貯蓄、保養所、カフェテリアプラン なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日）祝日、年末年始7日、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇3日 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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