シルバー事業部人材開発課 社名非公開
| 職種 | シルバー事業部人材開発課 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【業務内容】 人材開発課にて以下業務をご担当いただきます。 ■社員研修に関する業務、介護事故、リスクマネジメント、苦情に関する業務 ■コンプライアンス事案に関する業務 【配属先】シルバー事業部業務管理部 人事グループ 本店 人材開発課 【同社について】 ■全国で社員数約4,000名のプライム市場上場企業。 ■研修・育成体制が整っており、従業員を積極的に育成する風土あり。 ■年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■不問 【歓迎要件】 ■研修講師経験者 ■介護事故やコンプライアンス事案関連業務経験者 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 400 ～ 700 万円 残業手当：残業時間に応じて別途支給（1分単位） ※想定年取は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 賞与：年2回（7月・12月） ※賞与については評価と業績によって変動いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、GW4日、夏季6日、年末年始9日、月初連休有、有給休暇（入社半年経過時点10日/最高付与日数20日※日数は入社月により異なる）、計画有給（5日を含めると年間128日休み）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、公傷病休暇、特別休暇、介護休暇、看護休暇、※月に1～2回、土日出勤の可能性あり |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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