電力事業推進（再生可能エネルギー調達に関連する業務） 社名非公開
| 職種 | 電力事業推進（再生可能エネルギー調達に関連する業務） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
再生可能エネルギーの調達に関する下記業務をお任せします。 ■再生可能エネルギー調達に関連する業務 ・サービス企画、ビジネスモデル設計 ・他社アライアンス推進 ・エンドユーザー営業 【配属】ガス製造・発電・エンジニアリング事業部 電力事業推進部 【募集背景】 ■エネルギー事業においては、いわゆる3D（Digitalization, Deregulation, De-carbonization）といった潮流を受け、大きく事業環境が変化しています。 ■この環境変化を受け、VPP（Virtual Power Plant）、蓄電池・EV、エネルギーマネジメント等の 新領域におけるビジネス拡大の重要性が高まっており、大阪ガスでも取り組みを強化しています。この新たな分野において一緒に活躍いただける方を募集します。 【仕事の魅力・やりがい】 ・当社では、次世代の電力ビジネスの柱とすべく、再エネ・VPP等の新領域における取り組みを強化しています。 ・VPPに関する取り組みを通じて、再エネ普及拡大や需給ひっ迫などの問題解決に対応し、脱炭素社会実現に貢献することができます。 ・当社では、他者に比べて機動的な電力トレーディング・需給管理能力や分散リソースのマネジメント能力を有しており、お客さまから電力市場等までのバリューチェーン全体で様々な付加価値を提供できることが強みです。 【キャリアパス】 ・電力トレ―ディングなど電力事業全般の業務 ・再生可能エネルギー調達・開発に関連する業務 など 【おすすめポイント】 ◆リモートワーク：週2～3日可能（ご家庭の事情により応相談可能） ◆フレックス制度あり！1時間単位の有給取得も可能 ◆ボトムアップな社風で若手活躍可能！ ◆男女問わず新卒・中途問わず風通し良好 ◆チャレンジングな社風 ◆腰を据えて新しい事業に対して最後まで一貫して注力できる土壌です ◆ライフステージに併せて柔軟な働き方が可能です。 ◆育休復帰率◎ ◆定着率高め！ ★フレックスタイム制 育児・介護等のプライベートの都合や、時差出勤ニーズにあわせて、柔軟に勤務時間を調整いただけるフレックスタイム制度を導入しています。 コアタイムおよびフレキシブルタイムを設け、コアタイムは必ず勤務すべき時間帯とし… |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ■電力分野における業務経験、知見を有すること（エネルギー企業、新電力、商社、コンサルなど） 【歓迎要件】 ■電力ビジネスの経験を有する方（エネルギー企業、新電力、商社など） ■DXによる新規事業開発・サービス開発などの経験を有する方 ■IoT関連プロダクトの企画・開発・運用経験を有する方 |
| 勤務地 |
大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 650 ～ 1200 万円 【賞与】年2回【昇給】年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:40 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）年末年始 夏期休暇 育児休暇 裁判員制度休暇 ボランティア休業 など ※会社カレンダーに準ずる。 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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