カーボンニュートラル企画推進 社名非公開
| 職種 | カーボンニュートラル企画推進 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【ミッション】 1）CN関連の技術関連情報の収集・発信 2）CN推進における開発サイドの取り纏め業務 3）ものづくり部門横断のCN技術施策推進活動の取り纏め 4）CN技術施策の企画・立案 当部署は開発部門に属しており、CSR活動などを行うサスティナビリティ推進部（別部署）よりも実務寄りの立ち位置です。 【働き方】 ■残業：25h程度/月 ■出社比率：週1、2程度（基本的には在宅勤務です） 【募集背景】 当社は2009年に世界初量産EVを、2013年には世界最量販となるSUV-PHEVを投入し、脱炭素を目指す電動車社会・市場をを切り開いてきましたが、 2022年9月には、2050年のカーボンニュートラル実現を目指すことを公表し、ライフサイクル通じてCO2排出量を実質ゼロとすることを今後推進していきます。 このCN推進をものづくり・技術手動の観点で推進するメンバーを募集します。 【配属部署】EV・パワートレイン先行開発部：5名 部長1名ー課長1名ー★担当3名 製品・ビジネス戦略に基づきEV・パワートレインコンポーネントに求められる新技術の先行開発や新たなソリューションを創出する責任部門です。 ＜部署の役割＞ EVバッテリーエコシステム・カーボンニュートラルに係わる企画及び推進業務（部署内の本社グループ業務） （1）バッテリーリユース／リサイクルの企画推進 ・推進ロードマップの策定、実行企画の立案・推進 ・他社と連携した各種実証プロジェクトのプロジェクトマネージメント ・社内部門横断のタスクフォースチームの運営 （2）カーボンニュートラル推進のものづくり部門横断課題の企画・推進 ・ロードマップの作成 ・技術課題対応の企画・推進取り纏め 【やりがい・成長できる点】 ・脱炭素、持続可能な社会の実現に向け、自ら考え、社をリードする醍醐味、社会貢献の実感を味わえる ・前例のない課題への対応力、特にビジネス、技術に跨る総合的業務スキルを身に着けることができる。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（5年以上）※文理不問 ・メーカーでのビジネス/技術企画業務 ・メーカーでの製品の企画・開発・生産技術、品質管理業務 ・コンサル/シンクタンク/IT企業での技術関連プロジェクトへの従事経験 ■英語力：読み書き 【歓迎要件】 ■カーボンニュートラル及びそれに関連する技術・ビジネスの業務経験・知識 ■新技術の開発や新システム・サービス等の企画、実行の経験 ■技術orサービス実証プロジェクトへの参加経験 ■英語力：ビジネス ■海外駐在の経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 450 ～ 900 万円 経験に応じてメンバークラス～管理職クラスでの採用を行うため、予定年収に幅を持たせています。 基本的には面接を通じて確認した経験を元に適切なオファーを行います。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:45～17:45 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）※社内カレンダーあり GW、年末年始、夏季休日、年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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