導入支援コンサルタント/人事BPO/東証一部 社名非公開
| 職種 | 導入支援コンサルタント/人事BPO/東証一部 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【期待する役割】 人事労務、および給与計算のアウトソーシングにおいて、受注契約時から、給与計算業務をスタートするまでのシステム導入支援、およびセットアップ業務。クライアントの人事担当者からアウトソースの内容・要望をヒアリングし、安定稼働できるようシステム導入の支援・コンサルティング業務をお任せします。 外販サービスのメインは、給与計算のBPO業務です。 （1）給与事業担当の法人営業 （2）導入支援コンサルティング （3）バックオフィス（給与計算）の3つの機能があり、今回は主に（2）導入支援コンサルティングをお任せします。 【具体的業務内容】 ■受注後のお客様への導入支援、業務コンサルティング業務 ■給与BPO業務（給与計算、人事管理、勤怠管理等）を安定的に運用するため、 初期導入コンサルとクラウド型の給与システムのセットアップ支援 等 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■給与システム導入経験 ※ユーザー側ではなくコンサルタントやベンダー側 【歓迎要件】 ・社労士資格をお持ちの方 ・システム開発の知識や経験をお持ちの方 ・コンサルティングのご経験のある方 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 400 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日/年末年始休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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