EVフリートマネジメント事業の立ち上げ【東京】 社名非公開
| 職種 | EVフリートマネジメント事業の立ち上げ【東京】 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【採用の背景・期待する役割】 カーボンニュートラル社会の到来に唱えて、EVを軸としたモビリティ事業・エネルギー事業を融合させたEVフリートマネジメントサービスが重要となってきています。本サービスのビジネスモデル設計、システム構築、パートナーとの連携交渉、自治体との連携交渉などの経験を持つ即戦力となる社員を募集いたします。 【具体的には】 ・EVフリートマネジメント事業の立ち上げ ・関連する実証事業の管理・運営 ・EVフリートマネジメント事業に必要となるシステムの要件整理 ・各種パートナ企業、自治体との交渉に関する業務 【組織構成】 配属グループ（予定）：プラットフォーマー事業化推進グループ 平均残業時間：20時間/月程度 テレワークの有無：有（但し出社を推奨） ■人数 ・部署の人数：約80名 ・配属グループの人数：13名 ■職場の平均年齢 ・部署：約41歳 ・配属グループ：約38歳 【採用後のキャリアパス】 当該グループでの専門職として活躍いただく想定 本人の希望次第で、他の新規事業部門への異動も可能 【仕事のやりがい・アピールポイント】 当社内でこれから注目を浴びてくる新規事業開発に関する業務であり、周囲からの期待値が大きい。よって仕事のやりがいも非常に大きい。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■EVフリートマネジメントに関する業務経験、自治体連携に関する業務経験 【歓迎要件】 ▽EVフリートマネジメントに関連するシステム知識 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）会社記念日、祝日、メーデー、年末年始、育児休業（子供が2歳に達する日まで）、介護休業（通算365日前まで）、有給休暇（入社半年経過後10日～※入社時に入社月に応じた日数を付与） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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