グループ会社事業責任者 社名非公開
| 職種 | グループ会社事業責任者 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■求人部署名 コーポレート戦略推進本部 アライアンス戦略推進室 ■部署の業務内容 コーポレート戦略推進本部は、SREの全社戦略策定・事業推進機能として、経営企画、M&A・アライアンス、経理・財務、広報・IRを所管。アライアンス戦略推進室ではM＆Aを担当しており、グループ会社には役員として出向いただき、経営全般からDX化推進まで幅広く携わって頂けます。 ■仕事内容 M＆Aでグループ入りした企業のグロースをハンズオンでお任せする事業責任者のポジションです。 【概要】 ・M＆A後のグループ企業へのハンズオンでの経営実務及び事業推進等を中心に、M&A対象会社のリソースや課題に応じて必要となる業務をお願いします。 -経営方針/事業戦略/中期経営計画等の策定 -DX化推進（業界、プロダクト、サービス等に応じて） -取締役会、経営会議等経営議論のファシリテート ■人員構成 ２名 ■募集背景／求人理由 「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益！ Sグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。 2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、アライアンス推進室では、M＆A/アライアンスの拡大を今後も活発に行っていく予定です。それに伴い、主体的に経営、事業をドライブいただける方を求めています。 ■求める人物像 ・戦略立案だけでなく、事業責任者としての当事者意識をもって企業成長に関わってみたい方 ・多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、関係強化や粘り強い交渉、チームワーク発揮を実行できる方 ・探求心/好奇心やベンチャーマインドを持ち、未知の状況や複雑困難な課題に恐れず積極的に チャレンジができる方 ・データ収集・分析や資料作成、事務手続き、関係部署折衝等を厭わず、自ら手を動かし成果を出せる方 |
| 求める経験 | ■必須条件 以下のうち、いずれかの経験を3年以上 ・PI、PEファンド等で、投資先企業のバリューアップ等を支援したご経験 ・上場IT企業等、事業会社におけるM＆A先での事業責任者のご経験 ◆歓迎条件： ・事業計画/プロジェクトのゴール達成をハンズオンでリードした経験 ・基礎的な財務会計の知識 ・ビジネスレベルでの英語力 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
|
| 年収 |
年収 1000 万円 ～ ・給与改定 年１回（７月） ・昇格 年１回（４月） ・賞与 年２回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:30～18:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）【休日】 ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・有給休暇（※規定日数を入社日に付与） ・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・介護休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。