【東京】知的財産（知財創生活用と知財リスクマネジメント） 社名非公開
| 職種 | 【東京】知的財産（知財創生活用と知財リスクマネジメント） |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
知的財産部の役割を果たすために以下の業務にバランスよく対応していただきます。 ・事業部門（主に開発部門）との日々のコミュニケーションを通じて事業戦略/開発戦略の進捗を適時に把握し知財の課題に落とし込む ・自社が新たに価値提供する開発技術の本質（コア技術）を抽出し特許出願・権利化する ・新たな製品/サービスに採用される開発技術についてクリアランス調査（FTO調査）を行い、その結果に基づいて適切なリスク対応を実施する ・他社/他者から提起される特許訴訟等の紛争事案に対し、弁護士等と連携し適切に対応する ・出資やM&A等の全社プロジェクトにおいて、経営判断に資する知財デューデリジェンス（対象企業の特許/ノウハウ価値評価、潜在的な知財リスクの分析など）を実行する ●募集背景 競争力の源泉となるコア技術を適切に保護するためにグローバルな特許出願・権利化を促進するとともに、新たなソリューションをお客様へ安全に提供できるように潜在的な知財リスクに的確に対応することが求められています。 そのために知的財産部が果たすべき役割は急速に拡大し高度化しており、知的財産部の基盤強化・リソース充実が急務となっています。 このような背景から、ニコンの成長と変革をサポートする意欲にあふれ、知的財産部の一員として共に働いてくださる新たな仲間を求めています。 ●知的財産部のミッション 全社方針・数値目標の達成に向け、事業戦略に資する知財戦略を立案・実行する。 持続的な事業成長に欠かせない知財創出と知財リスクマネジメントを両輪で推進する。 ●知的財産部の役割 事業領域毎に以下を行います。 ・事業戦略を知財面から支える知財戦略の立案・実行 ・自社開発技術を保護する知的財産（特許）の創出・活用 ・他社特許による知財リスクを事前把握し適正に対処する知財リスクマネジメント ・特許訴訟への対応 ・M&A等に資する知財デューデリジェンス（知財価値評価/リスク評価） ・グローバルな知財体制の構築・推進 得られるスキル・経験 ●幅広い事業領域でグローバルに以下の知財業務を経験し、スキルアップできます ・最先端開発技術の特許出願・権利化（発明源流から特許創出までの一連業務） ・特許調査（クリアランス/FTO、先行技術、無効資料、特許環境（IPL）等の調… |
| 求める経験 | 【必須要件】・事業会社（製造業）での知財実務経験 5年以上 知財実務経験には、少なくとも以下2点を含む ・特許出願・権利化 ・特許調査（クリアランス/FTO、先行技術、無効資料、 知財環境（IPL）等の調査） ・英文の特許公報、特許審査資料等を読み出願利化を推進する ・外国の特許事務所（弁護士等）との英語によるメールコミュニケーション ■歓迎要件：以下分野の技術バックグラウンド 光学、精密、計測、通信、画像処理、信号処理、ソフトウエア、医療、バイオ●以下の知財実務経験（複数回） ・特許訴訟、契約交渉、・知財デューデリジェンス ・知財部署（課組織相当）のマネジメント |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 570 ～ 1020 万円 ※上記年収は、確定拠出年金前払給（最大額）・時間外手当20時間相当分額・年2回賞与を含む入社時参考年収です。実際は、担当業務の職務・役割をベースとした職責を考慮の上、適宜決定致します。（管理職相当級での採用の場合は時間外手当はなし。） ※賃金改定は年1回（7月）、前年度成績評価及び職責等級により決定致します。 ※時間外労働/残業時間：全社平均17.108時間/月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日・GW・夏季・年末年始など 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、育児看護休暇、介護休暇、介護看護休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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