調査部/計量分析ユニット（主任・担当級） 社名非公開
| 職種 | 調査部/計量分析ユニット（主任・担当級） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務内容】 ■電力の需要/発電予測等に関連するデータ分析作業 ・全社共通データベース・予測モデルの開発・運用・管理業務 ■自社発電・燃料需要予測モデルの構築、関連分析総括 ・自社分析データベースを活用し、現行及び将来の自社発電量シミュレーション ■調査業務 ・海外電力調査会や、社内外の技術部門との連携 【募集背景/配属部署】 ■調査部は「最良の社内シンクタンク」として国内外のエネルギー業界にかかわるビジネス環境、特に地球温暖化へ目を向け、日本を代表するエネルギー事業企業としての競争力を底上げする企業インテリジェンス部門となります。 ■競争環境下における企業の事業戦略・事業計画の策定、またエネルギー企業の使命となる環境情報開示の拡充すべく、調査部・計量分析ユニットでは自社の基盤となる発電ビジネスの基盤を強化すべく、発電事業の予測モデルの構築、経営のシナリオプランニングにおける即戦力となる電力データアナリストを求めております。 【働き方・社風・福利厚生について】 ・創業7年で総資産4兆円・社員5,000名規模のスピード感、大企業×ベンチャーな成長過渡期の組織 ・コアタイムの無いフレックスタイム制、ハイブリッドなテレワーク体制（原則月の半分） ・会社独自の退職金制度、カフェテリアプラン、財形貯蓄支援・自己啓発支援制度 ・実力主義を前提とした人事制度 ・豊富なグローバル案件参画・英語活用のチャンス |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■電力需給運用のメカニズムへの理解 ■複雑な数理問題を丁寧に解きほぐして考える力があること 【歓迎要件】 ▼「混合整数線形計画問題」が理解できること |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 400 ～ 800 万円 ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与：年2回有り （6月・12月） ◇昇給：年1藍（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:40 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日祝、普通休暇:入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇3日間（6～10月内に取得）、年末年始休暇（12/29－1/3）、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（傷病休暇、慶弔休暇）など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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