国内上下水施設・ポンプ施設の計画、設計、開発【兵庫】 株式会社クボタ
| 職種 | 国内上下水施設・ポンプ施設の計画、設計、開発【兵庫】 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社クボタ |
| 業務内容 |
「国内上下水施設・ポンプ施設の計画、設計、開発【兵庫】」のポジションの求人です 【募集背景】 組織強化のための増員 【配属先部署の担う役割】 ■水道用鉄管の製造からスタートしたクボタの水関連事業において、上下水事業は大きな柱の一つとなっています。 ■同部門は、国内上下水プラントの計画設計、自治体・コンサルへの技術提案、研究開発を主業務としています。 【業務内容】 ■上下水プラント施設、ポンプ施設における自社製品、システムの提案（自治体、コンサルタント） ■上下水プラント施設、ポンプ施設の計画設計（機械設備） ■自社製品のラボ試験、客先試験 ■研究開発業務、自治体等との共同研究 【業務内容補足】 ■採用時の想定ポジション：下水水処理、汚泥処理、もしくはポンプ施設の技術者 ■入社直後に任せる業務：技術提案業務、計画設計業務 ■半年～1年後の業務イメージ：上記に加え、研究開発業務（企画、計画、実施） 【仕事の進め方など】 ■基本的に個人単位で業務を行う ■主な業務としては、客先への技術提案資料の作成、計画設計資料の作成、客先からのヒアリング対応 ■裁量権は比較的大きいですが、同僚、上司と相談しやすい風土・雰囲気となっています。 【関連部門】 ■営業部門と共に客先への技術説明を行う ■計画案件が具体化した場合は、設計部門、工事部門とDRを行い、情報共有およびコスト、品質等の確認を行う ■研究開発業務では、営業部門、設計部門、CS部門、維持管理部門等、各部門とのコンカレントを行い、研究をまとめる役割を担う 【入社後のキャリアパス】 ■各技術セグメント（上水処理、下水水処理、下水汚泥処理、ポンプ施設）の技術リーダー ■研究開発テーマリーダー ■希望があれば受注後のプラント設計部門等への異動 【現在の課題と目指す姿】 ■自社技術の提案活動、研究開発により優れた製品・システムを客先に提供し、水環境、都市環境の改善に貢献する ■同部門が扱っている技術は、上水処理、下水水処理、下水汚泥処理、ポンプ設備等と多岐にわたるため、専門知識の習得に時間がかかり、専門の技術者が不足しています 【ポジションのやりがいや魅力】 ■同部門の魅力は、提案した製品やシステムが客先ニーズに合致、評価され、採用頂… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■上下水プラントの計画設計業務経験、もしくは営業技術経験 【歓迎要件】 ■技術士資格（上下水道） |
| 勤務地 |
兵庫県
尼崎市浜１丁目１－１≪本社阪神事務所≫
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| 年収 |
年収 500 ～ 1000 万円 賞与年2回/貯蓄制度/財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険/慶弔見舞金制度 【モデル年収】・約570万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給 ・約720万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給 ※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、夏期、年末年始、慶弔休暇、 ※その他（製造部門は事業所ごとに決定）就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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