小型電動台車を活用した新規事業推進【浜松市】 スズキ株式会社
| 職種 | 小型電動台車を活用した新規事業推進【浜松市】 |
|---|---|
| 社名 | スズキ株式会社 |
| 業務内容 |
「小型電動台車を活用した新規事業推進【浜松市】」のポジションの求人です スズキの小型モビリティの車台を電動台車としてマルチに活用し、運搬や宅配、監視、協働ロボットなど移動を必要とする産業機器の「足」のプラットフォーマーとなり、多様な業界の課題解決を図るBtoBの新規事業の推進です。 現在、働き手不足が様々な産業に影響を与えています。物流、工場、建築土木、医療福祉、農業、レジャーなど、あらゆる分野で効率化と自動化が求められています。こうした中、スズキの小型電動台車が注目を集め、その成功を背景に電動台車事業の拡大を積極的に推し進めています。 このプロジェクトには、顧客開拓やカスタマーサクセス、事業企画や管理、製品開発など、幅広いスキルを持つ人材が不可欠です。私たちは様々な業界の課題に果敢に挑戦し、新たなBtoB事業の展開に向けて準備を整えています。この貴重なチャンスを見逃すわけにはいきません。一緒に未来を切り拓く旅に参加しませんか？ 【具体的な業務内容】 希望と適正に応じて、以下に列記したの役割のいずれかを担っていただきます。 （１）顧客開拓/カスタマーサクセス 顧客開拓・法人営業、顧客の課題解決の検討、試作機を用いたPoCのサポート、製品導入に向けた商談、製品導入後のフォローアップ （２）事業企画/管理 ビジネスモデル検討、事業体（運営組織）の検討、事業計画作成とアップデート、外部リソースの活用、プロジェクト進捗管理 （３）製品開発 車体・駆動系ユニット開発、制御系開発、顧客ニーズの製品要件への落とし込み、顧客ごとの製品カスタマイズ 【部門のミッション、ビジョン】 次世代モビリティサービス本部は、これまでの自動車製造・販売に囚われずにスズキの核となる新しい事業を創出していく部署です。 【配属部署】 ・次世代モビリティサービス本部 ・新規事業の企画・開発・運用している部署です。 自動車OEMの新規事業部門という強みを活かして、培った技術やネットワークを活かしつつ、やる気のある担当者は大きな裁量を持ってチャレンジが出来ます。 ・20代～40代前半の社員が活躍しています。チームメンバー・社内外関係者と連携して業務を行っています。 【入社後の教育体制】 ・入社後は導入研修を実施します。その後は、配属先にてO… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■自ら動くSelf Starterであること。上からの指示でなく自ら提案して価値を生み出した経験 ■変化や不確実性を歓迎し楽しむことができること。そのような環境で力を発揮した経験 ■自社都合でなく、お客様の立場に立って考えることができること。 ■チームワークを重視し、誠実にメンバーや取引相手と信頼関係を築けること。 ■新しい領域の知識は自ら学ぼうとする向上心。 |
| 勤務地 |
静岡県
浜松市南区高塚町300（本社）または近郊の事業所
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| 年収 |
年収 400 ～ 850 万円 ※ご経験や能力等に応じて当社規定により、決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日）週休2日制（土日:企業カレンダーによる）、年末年始、夏期、GW、リフレッシュ、慶弔 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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