社長室/企画職オープンポジション（ジュニアクラス） 社名非公開
| 職種 | 社長室/企画職オープンポジション（ジュニアクラス） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【募集背景】 同社は、創業してからこれまで、創業事業である「トラッカーズオークション」を中心に連続成長を遂げてきました。今後、更なる事業拡大やIPOを目指すにあたって、今の延長線上での成長ではなく、更にスピードを上げて非連続の成長を実現したいと思っております。 その実現に向けて、事業計画の策定から事業改善、新規事業の開発、組織開発などさまざまな領域を強化を目的に、社長室を立ち上げました。 今回は、社長室1人目として、事業のスケールアップを実現いただける方を【オープンポジション】にて募集いたします。 【仕事内容】 私たちが向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。一筋縄では解決することが難しいテーマとなりますが、私たちは物流DX/自社SaaSプロダクトをはじめとするさまざまな事業を展開し、業界課題に立ち向かっています。 取引社数は年々増加しており、昨対比約200%の急成長中で、先日シリーズBラウンドで13.8億の資金調達も行い、更なる事業拡大を目指しております。 ■ミッション 本ポジションのミッションは「既存事業をスケールアップさせること」「新規事業を創出すること」です。 配属となる社長室では、短中期マネタイズと業界内プレゼンス向上を目指して、様々なテーマで仕掛けていく組織となります。 ■具体的な業務 ※以下のうち、ご経験・ご意向に合わせて1つ、または複数職種をお任せする予定です。 ・経営企画 ・Bizdev（事業開発） ・HR（採用・人事制度企画・組織開発） ＜特に優先度の高いミッション＞ ・中長期事業計画の策定 ・資金調達 ・新規事業の立案＆開発 ・評価制度の設計運用 上記は、あくまで顕在化しているミッション業務の一部となります。 顕在化している課題においての、打ち手の立案や実行は行なっていただきつつも、潜在化している課題に対しても、ぜひ自らミッション定義いただきながら、主体的に進めていただければと思っています。 【配属先】 ・社長室 ├責任者 1名 └★本ポジション 代表・責任者直下で、ミッション遂行を実施いただきます。 【本ポジションのやりがい・魅力】 ・責任者直下で、新規… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下（１）（２）どちらかを満たす方 （１）コンサルティング会社でコンサルタントとしての職務経験のある方 （２）事業会社において、以下業務経験が2年以上ある方 経営企画・事業企画・事業開発 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～22:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、有給休暇（入社半年経過時点10日～最大20日※入社時に3日間の特別休暇付与）、ファミリーケア休暇（2日/年）、記念日休暇（1日/年）、生理休暇（2日/年）、不妊治療休暇（2日/年） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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