プロジェクトマネージャー（サステナビリティ領域）＠埼玉 社名非公開
| 職種 | プロジェクトマネージャー（サステナビリティ領域）＠埼玉 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 2050年のカーボンニュートラル・循環社会の実現へ向け、企業活動におけるCO2排出量の削減の取組を軸とした環境デジタルシステムおよび、デジタルエコシステムのプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。 【具体的には】 ●循環社会の実現へ向けた環境デジタル・ソリューションのプロジェクトマネジメント ●社内事業部門を中心にステークホルダーとの連携し、業界/社内標準に関する、ルール・システムの提案・企画・開発・実装を推進 ●ビジネス要求の抽出と整理から、システム企画のリード ●デジタル部門や外部ベンダーと協業し、QCDを担保したプロジェクト推進 【募集背景】 10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。 環境負荷ゼロ社会の実現を目指し、Hondaが掲げる環境先進モビリティ会社へ向け2050年の「Triple Action to Zero」に必要なAll Hondaのデジタル領域を一手に担い環境関連データの収集から開示・活用に至るソリューション開発をビジネス部門と共創し、タイムリーかつ先んじた社会実装を通して、高い社会的価値と経済的価値の創出を達成します。 そのような中で、サステナビリティの観点で新しいデジタルサービスを推進していただける仲間を募集します。 【ビジョン】 環境負荷ゼロ社会の実現を目指し、Hondaが掲げる環境先進モビリティ会社へ向け、2050年の「Triple Action to Zero」に必要なAll Hondaのデジタル領域を一手に担い、環境関連データの収集から開示、リソースサーキュレーションなどの環境負荷低減活用に至るソリューション開発を、ビジネス部門と共創しタイムリーかつ先んじた社会実装を通して、高い社会的価値と経済的価値の創出を達成します。 【ミッション】 Honda全域での カーボンニュートラル、持続可能エネルギーおよび資源循環にむけて、ビジネス部門およびステークホルダーと連携したサステナビリティデジタル戦略立案、企画推進、渉外活動、ソリューションの構築・提供を通じ、Hondaの循環型社会の実現へ貢献をしていただきます。 【魅力・やりがい】 環境デジタルソリューションを一から作れるチャンスです、環境領域ニ… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■業務要件定義、システム要件定義などの上流工程のご経験 ■プロジェクトマネジメント/リーダーのご経験 【歓迎要件】 ■自動車業界でのご経験 |
| 勤務地 |
埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 450 ～ 1000 万円 賞与：年2回（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日）GW、夏季、年末年始、有給休暇（16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与）、慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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