【経理部】出納課長候補／スタンダード上場年間休日127日 社名非公開
| 職種 | 【経理部】出納課長候補／スタンダード上場年間休日127日 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務内容】 池袋本社にて経理部（出納課）の管理職をお任せします。 2021年7月には東証JASDAQに上場も果たし、社員数が700名を超える成長フェーズです。今後も規模を拡大していく予定のため、事務組織の拡大も見据えています。 組織基盤を強化していくために、組織を牽引していただく方を募集します。 【具体的には】 会社の不動産の取引に関する管理全般をお任せいたします。 ■不動産売買の取引に伴う書類の確認、入出金管理 ■出納業務、入出金管理（従業員立替経費精算、業者支払い業務） ■請求書のチェック ■メンバーのマネジメント 【募集背景】増員 業績好調につき、横浜、大阪、福岡など全国への支店展開が進んでいます。売上も右肩上がりで成長中のため、会社の縁の下の力持ちである経理部出納課の課長候補を募集しています！また現在の経理部長が出納課長を兼務しているため、部長業務に専念いただくためにも即戦力人材を募集しています！ 【同ポジションの魅力】 不動産の売買、建築、賃貸管理と3つの事業を展開しているため、業務範囲の広さが大きな特徴です。仕事のスピード感が早いので、スピーディーに成長することができます。 ◆役職アップ◆ 半年ごとの評価制度があり、年齢や勤続年数に関係なく役職アップを目指せる環境です。 業務改善の提案や新しいことへのチャレンジなどを高く評価します。 ◆不動産事務のプロとして◆ かなり幅広く不動産事務の業務にふれることが可能です。 また会社としてシステム導入や業務フロー改善を推奨しているので、新しい業務にチャレンジしやすい環境です。 不動産業界の事務職としてプロフェッショナルを目指したい方や専門性を追求するキャリアも描くことができます。 ◆中途入社も多く活躍中！安心して働けます！◆ 「不動産に関心がある」「事務職として会社を支えたい」「成長企業で働きたい」。 入社の動機はどんなことでもかまいません。 あなた自身に夢や目標があるなら、それを実現できるように当社は全力でサポートします。 幅広い業務に携われるのはもちろん、将来的には「経営に携わってみたい！」「様々な職種にもチャレンジして不動産のジェネラリストを目指したい！」等のキャリアアップも可能です。 【働き方】 ◎年間休日126… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■出納業務の経験 ■マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■日商簿記2級以上 ■4～5年の経理関連業務経験 ※以下の要件に該当する方は優遇いたします。 ■宅地建物取引士の方 ■不動産業界での就業経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 600 ～ 800 万円 ■賞与 年2回（6月・12月） ■年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ■時間外勤務手当は別途時間に応じて支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 |
週休二日水曜定休+シフト※現在は土日のどちらかは休める体制となっております。 GW（5日）、夏季休暇（7日）、年末年始（8日）、有給休暇（入社半年後10日）、慶弔休暇 ※育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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