【経営企画職/課長候補】東証スタンダード上場/成長企業 社名非公開
| 職種 | 【経営企画職/課長候補】東証スタンダード上場/成長企業 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
＼東証スタンダード上場・急成長企業の中核メンバーとして早期にジョインできる魅力ある求人です／ 【職務内容】 同社は数年の間に社員数1,000名超え、来年2025年7月期には売上1,000億円突破へ向け、会社全体がスピード感持って動いているフェーズです。今後の弊社の中長期経営計画立案と運用に深く関わって頂き、経営企画または事業企画全般をご担当頂きます。 ～具体的には～ ・経営戦略に沿った経営計画・事業計画の企画・立案・作成 ・KPI分析 ・開示業務（IR資料作成などIR業務全般） ・管理会計業務 ・PL、BS管理 ・経営会議、取締役会、株主総会の運営・新規事業開発 ・当社の強みの強化／当社の弱点の克服 ・経営に関連する様々な特命事項への対応 ※弊社にて、あなたのご経験、今後のキャリアプランを考えたうえでお任せしていきたいと思っております 【募集背景】増員 2021年7月に上場したこともあり、当ポジションの組織強化とIR担当の重要度が非常に高まっています。今後の当社の成長のため、経験者を募集いたします。 【組織構成】経理部経営企画課 【同社の魅力】 ■何年も売上右肩上がりで急成長している企業です。 （背景）自社開発した営業ツールと質の高いデータが入ったRCPを使って売り上げを伸ばしています。 もともと同社の物件データの「質」が高いと評判でしたが、自社開発のツールでデータの「数」も増えています。来年度は1,000億円の売上げを目標に営業活動を行っています。 【本ポジションの魅力】 ■現在の成長度合いからより成長を加速化させるために、経営企画または事業企画は重要なポジションになります。急激に成長している会社に、早期ジョインできることが魅力です。 ■社長直轄部署、参謀として経営者の右腕に、会社に対してインパクトのある仕事ができます！ 【働き方】 ◎キャリアについて L 年2回人事考課があり、新たに挑戦したいことなどをアピールできる機会を設けています。入社時の配属先でずっと働く、という会社ではないですし、もし「思っていた仕事と違う…」と感じた場合も、再度転職するのではなく、社内異動で自身の思いを実現できます。可能性を制限せず、大きく飛躍できる環境が整っています！ ◎残業代1秒単位で… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■上場企業での経営企画業務の3年以上のご経験 【歓迎要件】 ■不動産業界において企画業務に従事されていた方 ■IR業務のご経験 ■社長や室長と密に連携し、経営企画として事業推進に関わりたい方 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 600 ～ 1000 万円 ※賞与 年2回（6月・12月） ※上記に限らず、年齢・経験・能力・前職の年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※残業が発生した際は、残業代を別途全額支給します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 |
週休二日水曜定休+シフト※現在は土日のどちらかは休める体制となっております。 GW（5日）、夏季休暇（7日）、年末年始（8日）、有給休暇（入社半年後10日）、慶弔休暇 ※育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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