【東京】生産管理※東証STD上場／フレックス制度 社名非公開
| 職種 | 【東京】生産管理※東証STD上場／フレックス制度 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■概要 同社の生産管理担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■職務内容 同社の生産全体を管理する本社の立場として、原価全般の管理や生産計画の策定、委託先との交渉、工場の窓口などの業務を行っております。 ご入社後下記の業務全般もしくは一部をお任せ致します。 ・生産管理業務（工場を管理する本部としての役割） ・担当工場の生産計画の企画立案 ・製造委託先管理（海外含む） ・製造原価全体管理 ・新製品原価企画 ・社内関連部門との調整（工場、開発、マーケティング、物流） など 1名あたりメイン1工場含め規模に応じて4～6工場を担当いただいております。 同社は1工場で複数アイテムを生産しているため偏りなくご経験を積むことが可能です。 また将来的には他部門（マーケティング、海外需給管理、経理など）へのジョブローテーションもあるためスキルアップすることも可能です。 ■配属組織 生産統括ユニット・需給調整ユニットの２つの部署で生産・供給に関わる 業務を連携して行っているので、どちらかのユニットへの配属となります。 生産統括ユニット：11名（男性７名、女性4名） 需給調整ユニット：11名（男性５名、女性６名） ※各ユニットマネージャー1名、30代が中心、複数名の中途入社メンバーも活躍しています。 ■就業環境 ・残業時間：30～35時間程度／月 ・リモートワーク：あり※入社1年後以降に利用可能 |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■生産管理のご経験をお持ちの方（食品以外でも応募可） 【歓迎条件】 ▼原価計算のご経験や知識をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 500 ～ 700 万円 賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:50～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）年末年始・夏季休暇、年次有給休暇（最大20日）、特別休暇、産前産後休暇、フレックス休暇、保存年次有給休暇 年間有給休暇5日～20日 （下限日数は、入社直後の付与日数となります） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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