芝刈機製品の事業企画【大阪】 ≪入社実績多数≫ 株式会社クボタ
| 職種 | 芝刈機製品の事業企画【大阪】 ≪入社実績多数≫ |
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| 社名 | 株式会社クボタ |
| 業務内容 |
「芝刈機製品の事業企画【大阪】 ≪入社実績多数≫」のポジションの求人です ◆同社にて芝刈機・ユーティリティビークル製品の事業企画業務全般をお任せ致します。 【具体的には…】 入社後の業務は主に以下の分野に関するものですが、部門として解決すべき項目の優先順位は日々更新されていきます。 ■事業部における短期/中期事業計画策定業務の統括 ■重点指示事項及び事業部の業績に係わる計数のPDCA管理とその運用制度設計 ■海外製造・販売子会社との連携、支援 ■他社協業の推進を含む事業企画 など 【配属先部署の現在の役割・ミッション】 ■同社の汎用（芝刈機・ユーティリティビークル）事業の成長を中長期の視点で最大化させることを目標に掲げており、事業推進部長の政策秘書的役割を担う部門です。トラクタ第三事業推進部には他に開発推進課が存在し、それぞれ開発の側面から事業運営に関わっており、企画課は短期的には事業運営の円滑化のための関係各部門との調整や各種プロジェクトの運営、海外を含む製造・販売子会社の事業運営状況の把握や支援、中期的にはM&Aなどの提携も視野に入れた事業拡大戦略の立案、といった役割を担っています。 【仕事の進め方】 ■入社後は一定の教育期間を経て、本人の経験や適正について考慮した上で、担当の業務と受け持っていただくプロジェクト（業務改善、コストダウン、M&A等）を決定いたします。担当業務により、開発や調達、経理など他部門とコミュニケーションを取りながら業務を遂行することになります。日々の業務については、その進捗報告や課題解決に向けての相談を直属の上司である企画課長に対して行いながら進めていただきます。また、定期的に事業推進部長とのコミュニケーションの場も設定しております。 【想定されるキャリアパス】（入社5年目以降のイメージ） （1）企画課のスタッフとして期待する業務をしっかりとこなしていくことで、以下のような能力やキャリアが身に付くと考えております。 ■取扱い製品及び周辺事業に対する理解度向上 ■技術部、販社、製造工場、他事業部など幅広い従業員との関係性構築 ■事業活動を分析し、その後の目標設定含め数値で表現できる能力 ■（ユニット長、事業推進部長と共に業務を遂行する機会が多い為）業務の視点が高くなる （2）上記… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業企画などクリエイティブな分野での業務経験 （新規事業企画、事業部門でのM＆A経験、コスト削減など他部門を巻き込み業務を遂行した経験） ■英語力（海外子会社の現地従業員とコミュニケーションできるレベル） 【歓迎要件】 ■海外駐在経験 ■他社提携業務経験 |
| 勤務地 |
大阪府
堺市堺区石津北町64
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、有給休暇（最大20日/入社時14日付与、半日・時間単位取得可）その他（就労する事業所の年間所定休日による） ※事業所カレンダーによる |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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