ソフトウェア開発支援業務【三田製作所】 三菱電機株式会社
| 職種 | ソフトウェア開発支援業務【三田製作所】 |
|---|---|
| 社名 | 三菱電機株式会社 |
| 業務内容 |
「ソフトウェア開発支援業務【三田製作所】」のポジションの求人です ●採用背景 三田製作所は、1986年にカーオーディオ、アクチュエーター等の自動車機器の開発・製造拠点として設立され、その後、モータリゼーションの発展とともに製品群を拡大し、高い技術力により世界各国のカーメーカー様と取引を行っています。 カーナビゲーションシステムやヘッドユニットといったマルチメディア機器および地球環境改善に貢献するエンジンバルブやアクチュエーター並びに安全運転をサポートする先進運転支援システム（ADAS）関連製品などを開発・製造しており、今後もADASや低炭素化へのニーズの高まりを背景に、更なる発展を目指しております。 今回はその中で、ソフトウェアの開発力を向上させるべく、改善を推進する担い手を募集します。 ●業務内容 ソフトウェアの開発ルールやガイドラインの策定。ならびにソフトウェア開発プロセスの改善業務。 ≪具体的には≫ 以下、２種類の業務を推進する実担当、もしくは、チーム取り纏め （１）ソフトウェア開発を進めるにあたり、遵守すべき法律、規格、アセスメントモデルを解釈し、所内の開発ルールやガイドラインを策定する。 （２）開発部門と連携をして、開発部門が運用可能、且つ効率的に業務を進めることが出来るソフトウェア開発プロセス（ツールと、ルール共に）を構築する。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 使用言語は日本語です。最新技術や規格で英語を読む必要がある場合があります。 ソフトウェア開発の改善を進めていただくため、ソフトウェア開発に関する規格やアセスメントモデル（Automotive-SPICE等）を読み込み理解できるスキルが必要ですが、アセッサーの資格は不要です。 ソフトウェア開発で利用するツールは現場によって異なります。熟知する必要はありませんが、説明書等を読んで理解できるスキルは必要です。 ●業務の魅力 ・配属場所では、全交通参加者に対する安心安全の提供し”死亡事故ゼロ”を実現するために、自動車メーカーやランプメーカーと協力し日々開発に取り組んでいます。 ・配属部門における業務成果は、多くの製品開発に影響させることができるため、会社の業績に大きく貢献できます。 ・全社のソフトウェア開発に関する分科会・ワーキンググループ・学習… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ソフトウェアの開発経験がある（3年以上）。 ■改善業務に意欲が持てる。 ■多岐に渡る関係部門とコミュニケーションを取ることができる。 ■独力で課題解決ができる。 |
| 勤務地 |
兵庫県
三田市三輪2-3-33
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| 年収 |
年収 500 ～ 1000 万円 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、チャージ休暇：2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、年次有給休暇：20日～25日（入社時より付与/付与日数は入社日により変動） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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